사직서

İSTİFA DİLEKÇESİ

고용주명 Yetkilisine,

시작일 tarihinden bu yana işyerinizde 직위 olarak çalışmaktayım.

İş sözleşmemi kendi isteğimle sona erdiriyorum. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesindeki ihbar süresine uyarak son çalışma günüm 최종 근무일 olacaktır.

Son ay ücretimin ve kullanmadığım yıllık izin ücretimin aşağıdaki banka hesabıma ödenmesini rica ederim.

IBAN: IBAN

Gereğini arz ederim.

Tarih: 날짜
Adı soyadı: 근로자 성명
İmza:

Teslim alan (işveren yetkilisi): 수령인
Teslim tarihi ve imza:

이 서류에 대하여

근로자가 자신의 의사로 계약을 종료하고자 할 때 사용합니다. 사직은 서면으로 하고, 사용자에게 전달되었다는 사실을 기록으로 남겨야 합니다.

사직하는 경우 원칙적으로 퇴직금과 실업급여가 없습니다. 임금 체불이나 직장 내 괴롭힘(mobbing) 같은 정당한 사유가 있다면 사직이 아니라 정당한 사유에 의한 해지에 해당하며, 그 결과가 다릅니다: 사직과 정당한 사유에 의한 해지
예고 기간을 지키십시오: 예고 기간
미사용 연차휴가 수당은 사직하는 경우에도 지급됩니다: 연차휴가 계산기
사본에 수령 서명을 받거나 공증인, 등록 전자우편(KEP), 등기우편 등 증명할 수 있는 방법으로 보내십시오.

제4857호 노동법 제17조 및 제59조, 제1475호 법률 제14조(퇴직금).

일반적인 서식이므로 상황에 맞게 수정하십시오. 기한, 금액, 요건은 바뀔 수 있으니 중요한 사안은 회계사나 변호사와 상의하십시오.