기간제 근로계약서

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

1. Taraflar
İşveren: 고용주명, 고용주 주소
Çalışan: 근로자 성명, T.C. kimlik no: 신분증 번호, adres: 근로자 주소

2. Sözleşmenin süresi ve objektif neden
Bu sözleşme 시작일 tarihinde başlar ve 종료일 tarihinde kendiliğinden sona erer. Sözleşmenin belirli süreli yapılmasının nedeni: 객관적 사유(예: 프로젝트 완료)

3. Görev ve çalışma yeri
Çalışan 직위 olarak, 사업장 주소 adresindeki işyerinde çalışır.

4. Çalışma süresi
Haftalık çalışma süresi 45 saattir. Günlük çalışma saatleri ve ara dinlenme: 1일 근로시간과 휴게시간

5. Ücret
Aylık brüt ücret 월 세전 급여(TRY) TL'dir ve her ayın 급여 지급일 gününe kadar banka hesabına ödenir.

6. Eşit işlem
Çalışan, sözleşmesinin belirli süreli olması nedeniyle, haklı bir neden bulunmadıkça belirsiz süreli sözleşmeyle çalışan emsal işçilerden farklı işleme tabi tutulmaz.

7. Sona erme
Sözleşme sürenin bitiminde bildirime gerek olmaksızın sona erer. Taraflar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24 ve 25. maddelerindeki haklı nedenlerle sözleşmeyi süresinden önce feshedebilir.

8. Diğer hükümler
Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uygulanır.

İşbu sözleşme 계약일 tarihinde iki nüsha olarak düzenlenmiş ve imzalanmıştır.

기간제 근로계약서

1. 당사자
사용자: 고용주명, 고용주 주소
근로자: 근로자 성명, 튀르키예 신분번호: 신분증 번호, 주소: 근로자 주소

2. 계약 기간 및 객관적 사유
이 계약은 시작일에 시작하여 종료일에 자동으로 종료된다. 계약을 기간제로 체결하는 사유: 객관적 사유(예: 프로젝트 완료)

3. 직무 및 근무 장소
근로자는 사업장 주소에 있는 사업장에서 직위 직무로 근무한다.

4. 근로시간
주당 근로시간은 45시간이다. 1일 근로시간 및 휴게시간: 1일 근로시간과 휴게시간

5. 임금
월 총임금은 월 세전 급여(TRY) TL이며 매월 급여 지급일일까지 은행 계좌로 지급한다.

6. 균등 대우
근로자는 계약이 기간제라는 이유로, 정당한 사유가 없는 한 기간의 정함이 없는 계약으로 고용된 비교 가능한 근로자와 다르게 대우받지 아니한다.

7. 계약 해지
계약은 예고 없이 기간 만료로 종료된다. 당사자는 제4857호 노동법 제24조 및 제25조에 규정된 정당한 사유가 있는 경우 기간 만료 전에 계약을 해지할 수 있다.

8. 기타 조항
이 계약에 규정되지 않은 사항에는 제4857호 노동법 및 관련 법령을 적용한다.

이 계약서는 계약일에 2부로 작성하여 서명하였다.

사용자 측: 고용주 서명자
서명:

근로자: 근로자 성명
서명: