근로자 대상 KVKK 개인정보 처리 고지문

ÇALIŞANLAR İÇİN KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ

Veri sorumlusu: 고용주명, 고용주 주소

1. İşlenen kişisel veriler
Kimlik ve iletişim bilgileri; özlük dosyası bilgileri (öğrenim, deneyim, sertifikalar); ücret, banka hesabı ve bordro bilgileri; SGK ve vergi bildirimleri için gereken bilgiler; izin, devam ve performans kayıtları; işyeri giriş ve sistem kullanım kayıtları; kanunun gerektirdiği hâllerde sağlık raporları. 추가 데이터 범주(있는 경우)

2. İşleme amaçları
İş sözleşmesinin kurulması ve yürütülmesi; ücret ve yan hakların ödenmesi; SGK, vergi ve iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin yerine getirilmesi; işyeri ve bilgi güvenliğinin sağlanması; yetkili kurumların taleplerinin karşılanması; hukuki uyuşmazlıklarda hakların korunması.

3. Hukuki sebepler
Kişisel verileriniz 6698 sayılı Kanun'un 5. maddesinin ikinci fıkrasındaki; kanunlarda açıkça öngörülmesi, bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olması, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve meşru menfaat hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir. Özel nitelikli kişisel veriler, Kanun'un 6. maddesindeki şartlarla işlenir.

4. Aktarım
Kişisel verileriniz; Sosyal Güvenlik Kurumu, Gelir İdaresi Başkanlığı, İŞKUR ve diğer yetkili kamu kurumlarına, ücret ödemesi için bankalara, iş sağlığı ve güvenliği hizmet sağlayıcısına, muhasebe ve bordro hizmeti alınan mali müşavirliğe ve 기타 수령자(예: 급여 소프트웨어, 민간 건강보험사) amaçla sınırlı olarak aktarılabilir.

5. Toplama yöntemi
Verileriniz; sizin tarafınızdan iletilen belgeler, iş başvuru ve işe giriş formları, e-Devlet ve kamu sistemleri ile işyerindeki elektronik sistemler aracılığıyla toplanır.

6. Saklama
Verileriniz, iş ilişkisi süresince ve sona ermesinden sonra ilgili mevzuatta öngörülen süreler boyunca saklanır; süre dolduğunda silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir.

7. Haklarınız
6698 sayılı Kanun'un 11. maddesi uyarınca; verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, bilgi talep etme, amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, aktarıldığı kişileri bilme, eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini ve şartları varsa silinmesini isteme, bu işlemlerin aktarılan kişilere bildirilmesini isteme, otomatik analiz sonucu aleyhinize bir sonuca itiraz etme ve zarara uğramanız hâlinde giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz. Başvurularınızı 요청 접수 주소 또는 이메일 üzerinden yazılı olarak iletebilirsiniz; başvurular en geç 30 gün içinde ücretsiz yanıtlanır.

Bu aydınlatma metnini okudum ve bir nüshasını aldım.

근로자 개인정보 처리에 관한 고지문

개인정보처리자: 고용주명, 고용주 주소

1. 처리하는 개인정보
신원 및 연락처 정보, 인사 파일 정보(학력, 경력, 자격증), 임금·은행 계좌·급여 정보, SGK 및 세무 신고에 필요한 정보, 휴가·출퇴근·성과 기록, 사업장 출입 및 시스템 사용 기록, 법률이 요구하는 경우의 진단서. 추가 데이터 범주(있는 경우)

2. 처리 목적
근로계약의 체결 및 이행, 임금과 수당의 지급, SGK·세무·산업안전보건 의무의 이행, 사업장 및 정보 보안의 확보, 관계 당국의 요청에 대한 회신, 법적 분쟁에서의 권리 보호.

3. 법적 근거
귀하의 개인정보는 제6698호 법률 제5조 제2항에 규정된 법적 근거, 즉 법률에 명시적으로 규정되어 있는 경우, 계약의 체결 또는 이행과 직접 관련된 경우, 개인정보처리자가 법적 의무를 이행하기 위하여 필요한 경우, 권리의 설정·행사 또는 보호를 위하여 필요한 경우 및 정당한 이익에 근거하여 처리됩니다. 민감정보는 같은 법 제6조의 요건에 따라 처리됩니다.

4. 제공
귀하의 개인정보는 목적에 필요한 범위에서 사회보장청(SGK), 국세청(Gelir İdaresi Başkanlığı), İŞKUR 및 그 밖의 관계 공공기관, 임금 지급을 위한 은행, 산업안전보건 서비스 제공 기관, 회계 및 급여 업무를 수행하는 회계 사무소, 그리고 기타 수령자(예: 급여 소프트웨어, 민간 건강보험사)에 제공될 수 있습니다.

5. 수집 방법
귀하의 정보는 귀하가 제출한 서류, 입사 지원서 및 채용 양식, e-Devlet 및 공공 시스템, 사업장의 전자 시스템을 통해 수집됩니다.

6. 보관
귀하의 정보는 근로관계 기간 동안, 그리고 근로관계 종료 후에는 관련 법령이 요구하는 기간 동안 보관되며, 그 기간이 지나면 삭제·파기 또는 익명 처리됩니다.

7. 귀하의 권리
귀하는 제6698호 법률 제11조에 따라 자신의 정보가 처리되는지 확인할 권리, 정보를 요청할 권리, 목적에 맞게 사용되는지 확인할 권리, 누구에게 제공되었는지 알 권리, 정보가 불완전하거나 부정확한 경우 정정을, 요건을 충족하는 경우 삭제를 요구할 권리, 이러한 조치를 제공받은 자에게 통지하도록 요구할 권리, 자동화된 분석으로 인해 귀하에게 불리한 결과가 발생한 경우 이에 이의를 제기할 권리, 손해를 입은 경우 배상을 청구할 권리가 있습니다. 요청은 서면으로 요청 접수 주소 또는 이메일에 제출할 수 있으며, 늦어도 30일 이내에 무료로 회신합니다.

본인은 이 개인정보 처리 고지문을 읽었으며 사본을 받았습니다.

일자: 날짜
근로자: 근로자 성명
서명: