Xodimlar uchun KVKK boʻyicha xabardor qilish matni

ÇALIŞANLAR İÇİN KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ

Veri sorumlusu: Ish beruvchi nomi, Ish beruvchi manzili

1. İşlenen kişisel veriler
Kimlik ve iletişim bilgileri; özlük dosyası bilgileri (öğrenim, deneyim, sertifikalar); ücret, banka hesabı ve bordro bilgileri; SGK ve vergi bildirimleri için gereken bilgiler; izin, devam ve performans kayıtları; işyeri giriş ve sistem kullanım kayıtları; kanunun gerektirdiği hâllerde sağlık raporları. Qoʻshimcha maʼlumotlar toifalari (boʻlsa)

2. İşleme amaçları
İş sözleşmesinin kurulması ve yürütülmesi; ücret ve yan hakların ödenmesi; SGK, vergi ve iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin yerine getirilmesi; işyeri ve bilgi güvenliğinin sağlanması; yetkili kurumların taleplerinin karşılanması; hukuki uyuşmazlıklarda hakların korunması.

3. Hukuki sebepler
Kişisel verileriniz 6698 sayılı Kanun'un 5. maddesinin ikinci fıkrasındaki; kanunlarda açıkça öngörülmesi, bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olması, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve meşru menfaat hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir. Özel nitelikli kişisel veriler, Kanun'un 6. maddesindeki şartlarla işlenir.

4. Aktarım
Kişisel verileriniz; Sosyal Güvenlik Kurumu, Gelir İdaresi Başkanlığı, İŞKUR ve diğer yetkili kamu kurumlarına, ücret ödemesi için bankalara, iş sağlığı ve güvenliği hizmet sağlayıcısına, muhasebe ve bordro hizmeti alınan mali müşavirliğe ve Boshqa oluvchilar (masalan, ish haqi dasturi, xususiy tibbiy sugʻurta kompaniyasi) amaçla sınırlı olarak aktarılabilir.

5. Toplama yöntemi
Verileriniz; sizin tarafınızdan iletilen belgeler, iş başvuru ve işe giriş formları, e-Devlet ve kamu sistemleri ile işyerindeki elektronik sistemler aracılığıyla toplanır.

6. Saklama
Verileriniz, iş ilişkisi süresince ve sona ermesinden sonra ilgili mevzuatta öngörülen süreler boyunca saklanır; süre dolduğunda silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir.

7. Haklarınız
6698 sayılı Kanun'un 11. maddesi uyarınca; verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, bilgi talep etme, amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, aktarıldığı kişileri bilme, eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini ve şartları varsa silinmesini isteme, bu işlemlerin aktarılan kişilere bildirilmesini isteme, otomatik analiz sonucu aleyhinize bir sonuca itiraz etme ve zarara uğramanız hâlinde giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz. Başvurularınızı Murojaatlar uchun manzil yoki elektron pochta üzerinden yazılı olarak iletebilirsiniz; başvurular en geç 30 gün içinde ücretsiz yanıtlanır.

Bu aydınlatma metnini okudum ve bir nüshasını aldım.

SHAXSIY MAʼLUMOTLARNI QAYTA ISHLASH TOʻGʻRISIDA XODIMLAR UCHUN XABARDOR QILISH MATNI

Maʼlumotlar operatori: Ish beruvchi nomi, Ish beruvchi manzili

1. Qayta ishlanadigan shaxsiy maʼlumotlar
Shaxsiy va aloqa maʼlumotlari; shaxsiy ish yigʻmajildidagi maʼlumotlar (taʼlim, ish tajribasi, sertifikatlar); ish haqi, bank hisobi va ish haqi qaydnomasi maʼlumotlari; SGK va soliq hisobotlari uchun zarur maʼlumotlar; taʼtil, ishga kelish va samaradorlik yozuvlari; ish joyiga kirish va tizimlardan foydalanish jurnallari; qonunda talab qilingan hollarda tibbiy maʼlumotnomalar. Qoʻshimcha maʼlumotlar toifalari (boʻlsa)

2. Qayta ishlash maqsadlari
Mehnat shartnomasini tuzish va bajarish; ish haqi va imtiyozlarni toʻlash; SGK, soliq va mehnat muhofazasi majburiyatlarini bajarish; ish joyi va axborot xavfsizligini taʼminlash; vakolatli organlarning soʻrovlariga javob berish; huquqiy nizolarda huquqlarni himoya qilish.

3. Huquqiy asoslar
Shaxsiy maʼlumotlaringiz 6698-sonli qonun 5-moddasining ikkinchi qismida koʻrsatilgan huquqiy asoslarda qayta ishlanadi: bu qonunda aniq nazarda tutilgan, shartnomani tuzish yoki bajarish bilan bevosita bogʻliq, maʼlumotlar operatori qonuniy majburiyatini bajarishi uchun zarur, huquqni belgilash, amalga oshirish yoki himoya qilish uchun zarur hamda qonuniy manfaat mavjud. Maxsus toifadagi shaxsiy maʼlumotlar qonunning 6-moddasidagi shartlar asosida qayta ishlanadi.

4. Uzatish
Shaxsiy maʼlumotlaringiz maqsad bilan cheklangan holda Ijtimoiy sugʻurta muassasasi (SGK), Daromadlar boshqarmasi (GİB), İŞKUR va boshqa vakolatli davlat organlariga, ish haqini toʻlash uchun banklarga, mehnat muhofazasi xizmatini koʻrsatuvchi tashkilotga, buxgalteriya hisobi va ish haqi xizmatlarini koʻrsatuvchi buxgalteriya idorasiga hamda Boshqa oluvchilar (masalan, ish haqi dasturi, xususiy tibbiy sugʻurta kompaniyasi) tomonga uzatilishi mumkin.

5. Toʻplash usuli
Maʼlumotlaringiz siz taqdim etgan hujjatlar, ishga ariza va ishga qabul qilish shakllari, e-Devlet va davlat tizimlari hamda ish joyidagi elektron tizimlar orqali toʻplanadi.

6. Saqlash
Maʼlumotlaringiz mehnat munosabatlari davomida va ular tugaganidan keyin tegishli qonunchilikda belgilangan muddatlar davomida saqlanadi; muddat tugagach, ular oʻchiriladi, yoʻq qilinadi yoki anonimlashtiriladi.

7. Huquqlaringiz
6698-sonli qonunning 11-moddasiga muvofiq siz maʼlumotlaringiz qayta ishlanayotgan-ishlanmayotganini bilish, ular haqida axborot soʻrash, ular maqsadga muvofiq ishlatilayotganini bilish, ular kimga uzatilganini bilish, toʻliq boʻlmasa yoki notoʻgʻri boʻlsa tuzatishni va shartlar bajarilganda oʻchirishni talab qilish, bu harakatlar haqida maʼlumot oluvchilarga xabar berilishini soʻrash, avtomatlashtirilgan tahlil natijasida sizga qarshi chiqqan natijaga eʼtiroz bildirish va zarar koʻrsangiz, uni qoplashni talab qilish huquqiga egasiz. Soʻrovlaringizni yozma ravishda Murojaatlar uchun manzil yoki elektron pochta manziliga yuborishingiz mumkin; soʻrovlarga eng kechi bilan 30 kun ichida bepul javob beriladi.

Ushbu xabardor qilish matnini oʻqidim va bir nusxasini oldim.

Sana: Sana
Xodim: Xodimning toʻliq ismi
Imzo: