Navbatdagi muddat: 02/11 · Ijtimoiy sugʻurta badallarini toʻlash
Hujjat shablonlari · Mehnat va ish haqi

Talablardan voz kechish hujjati (ibraname)

Majburiyatlar kodeksining 420-moddasi shartlariga javob beradigan, mehnat munosabatlari tugaganidan keyin xodimning talablari toʻlanganini koʻrsatuvchi ibraname namunasi.

Oxirgi tekshiruv: 22-oktabr, 202613 ta maydon

Maʼlumotlarni toʻldiring

Siz yozganingiz sari oldindan koʻrish yangilanadi. Kiritgan maʼlumotlaringiz faqat shu brauzerda qoladi va hech qayerga yuborilmaydi.

İBRANAME

İşveren: Ish beruvchi nomi
Çalışan: Xodimning toʻliq ismi, T.C. kimlik no: Shaxsiy identifikatsiya raqami

Boshlanish sanasi – Tugash sanasi tarihleri arasında yukarıdaki işverende çalıştım. İş sözleşmem Tugash sanasi tarihinde sona ermiştir.

Aşağıda türü ve tutarı yazılı alacaklarımın tamamı Toʻlov sanasi tarihinde Bank nomi bankasındaki hesabıma ödenmiştir:

Kıdem tazminatı: Ishdan boʻshatish nafaqasi (netto, TRY) TL
İhbar tazminatı: Ogohlantirish kompensatsiyasi (netto, TRY) TL
Kullanılmayan yıllık izin ücreti: Foydalanilmagan taʼtil haqi (netto, TRY) TL
Son ay ücreti: Oxirgi oy ish haqi (netto, TRY) TL
Diğer: Boshqa talablar (turi va summasi)

Yukarıda türü ve tutarı yazılı alacaklarım yönünden işvereni ibra ederim.

Bu ibraname, iş sözleşmesinin sona ermesinden en az bir ay sonra düzenlenmiştir.

Tarih: Ibraname sanasi
Çalışan imzası:

Ushbu hujjat haqida

Qachon qoʻllaniladi?

Mehnat munosabatlari tugab, barcha talablar toʻlanganidan keyin xodim ish beruvchini ushbu talablardan ozod qilganini hujjatlashtirish uchun.

Haqiqiylik shartlari

  1. U yozma boʻlishi kerak.
  2. U shartnoma tugaganidan kamida bir oy oʻtgach tuzilishi kerak.
  3. Voz kechilayotgan har bir talabning turi va summasi aniq koʻrsatilishi kerak.
  4. Toʻlov toʻliq va bank orqali amalga oshirilishi kerak.

Bekor qilish kuni imzolangan ibraname mutlaqo haqiqiy emas. Qisman toʻlovni koʻrsatuvchi hujjat ibraname emas, balki kvitansiya hisoblanadi. Xavfsizroq yoʻl — mediatsiya kelishuvi: Kelishuv asosida bekor qilish va ibranamelar

Huquqiy asos

6098-sonli Turkiya Majburiyatlar kodeksi 420-modda; 4857-sonli Mehnat toʻgʻrisidagi qonun.

Bu umumiy shablon; uni oʻz holatingizga moslashtiring. Muddatlar, summalar va shartlar oʻzgarishi mumkin; muhim masalalarda hisobchingiz yoki advokatingiz bilan maslahatlashing.