İbraname

İBRANAME

İşveren: İşveren unvanı
Çalışan: Çalışanın adı soyadı, T.C. kimlik no: T.C. kimlik no

İşe giriş tarihi – İşten çıkış tarihi tarihleri arasında yukarıdaki işverende çalıştım. İş sözleşmem İşten çıkış tarihi tarihinde sona ermiştir.

Aşağıda türü ve tutarı yazılı alacaklarımın tamamı Ödeme tarihi tarihinde Banka adı bankasındaki hesabıma ödenmiştir:

Kıdem tazminatı: Kıdem tazminatı (net, TL) TL
İhbar tazminatı: İhbar tazminatı (net, TL) TL
Kullanılmayan yıllık izin ücreti: Yıllık izin ücreti (net, TL) TL
Son ay ücreti: Son ay ücreti (net, TL) TL
Diğer: Diğer alacaklar (tür ve tutar)

Yukarıda türü ve tutarı yazılı alacaklarım yönünden işvereni ibra ederim.

Bu ibraname, iş sözleşmesinin sona ermesinden en az bir ay sonra düzenlenmiştir.

Tarih: İbraname tarihi
Çalışan imzası:

Bu belge hakkında

Ne zaman kullanılır?

İş ilişkisi sona erdikten ve tüm alacaklar ödendikten sonra, çalışanın bu alacaklar yönünden işvereni ibra ettiğini belgelemek için kullanılır.

Geçerlilik şartları

Yazılı olmalı.
Sözleşmenin sona ermesinden itibaren en az bir ay geçtikten sonra düzenlenmeli.
İbra konusu alacağın türü ve miktarı açıkça belirtilmeli.
Ödeme tam ve banka aracılığıyla yapılmalı.

Fesih günü imzalatılan ibraname kesin olarak hükümsüzdür. Kısmi ödemeyi gösteren belge ibraname değil, makbuz hükmündedir. Daha güvenli bir yol, arabuluculukta anlaşma tutanağı düzenlenmesidir: İkale ve ibraname

Yasal dayanak

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.420; 4857 sayılı İş Kanunu.

Bu belge genel bir örnektir; kendi durumunuza göre uyarlayın. Süre, tutar ve şartlar değişebilir; önemli işlemlerde mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.