Ücretsiz izin talep dilekçesi

ÜCRETSİZ İZİN TALEP DİLEKÇESİ

İşveren unvanı Yetkilisine,

İşyerinizde Görev olarak çalışmaktayım. Ücretsiz izin gerekçesi nedeniyle Başlangıç tarihi ile Bitiş tarihi tarihleri arasında, kendi isteğimle ücretsiz izin kullanmak istiyorum.

Bu süre içinde ücret ödenmeyeceğini ve SGK'ya eksik gün olarak bildirileceğini biliyorum.

Gereğini arz ederim.

Tarih: Tarih
Adı soyadı: Çalışanın adı soyadı
İmza:

İşveren kabulü
Yukarıdaki talep kabul edilmiştir.
Yetkili: Onaylayan yetkili
İmza:

Bu belge hakkında

Ne zaman kullanılır?

Çalışan kişisel bir nedenle ücretsiz izin istediğinde kullanılır. Ücretsiz izin çalışanın yazılı talebi ve işverenin kabulüyle kullanılır; işverenin tek taraflı olarak çalışanı ücretsiz izne çıkarması, çalışan açısından haklı fesih nedeni sayılabilir.

Dikkat edilecekler

Ücretsiz izin günleri SGK'ya 21 – Diğer ücretsiz izin eksik gün koduyla bildirilir. Eksik gün kodları
Dilekçe SGK'ya gönderilmez; işyerinde saklanır ve istendiğinde ibraz edilir.
Ücretsiz izin süresinde genel sağlık sigortası tescili ve prim durumu ayrıca kontrol edilmelidir.
Bordroda gün sayısını kontrol edin: Bordro kontrolü

Yasal dayanak

4857 sayılı İş Kanunu; 5510 sayılı Kanun m.86 ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (eksik gün belgeleri).

Bu belge genel bir örnektir; kendi durumunuza göre uyarlayın. Süre, tutar ve şartlar değişebilir; önemli işlemlerde mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.