Hujjatlar turk tilida topshiriladi. Oʻzbekcha tarjima matnni tushunishga yordam beradi; turkcha versiyasini chop eting yoki yuklab oling.
UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ
1. Taraflar
İşveren: Ish beruvchi nomi, Ish beruvchi manzili
Çalışan: Xodimning toʻliq ismi, T.C. kimlik no: Shaxsiy identifikatsiya raqami
2. İşin tanımı ve yapılış şekli
Çalışan Lavozim olarak aşağıdaki işleri uzaktan yapar: Ish tavsifi va uni bajarish usuli
3. Çalışma yeri ve süresi
Uzaktan çalışma yeri: Masofaviy ish manzili
Başlangıç tarihi: Boshlanish sanasi
Uzaktan çalışma düzeni: Toʻliq masofaviy / haftaning ayrim kunlari
Çalışma saatleri: Ish vaqti va aloqada boʻlish vaqti
Haftalık çalışma süresi 45 saati aşamaz. Fazla çalışma, işverenin talebi ve çalışanın onayıyla yapılır.
4. Ücret
Aylık brüt ücret Oylik brutto ish haqi (TRY) TL'dir ve her ayın Ish haqi toʻlanadigan kun gününe kadar banka hesabına ödenir.
5. Ekipman ve giderler
İşverence sağlanan ekipman: Jihozlar roʻyxati (turi, markasi, seriya raqami)
Giderlerin karşılanması: Internet, elektr energiyasi va aloqa xarajatlari qanday qoplanadi
Çalışan ekipmanı yalnızca iş amacıyla ve özenle kullanır; arıza ve kayıpları derhâl bildirir; iş ilişkisi sona erdiğinde iade eder.
6. İletişim
Taraflar arasındaki iletişim Aloqa usuli üzerinden yürütülür.
7. Veri ve bilgi güvenliği
Çalışan, işverene ve müşterilere ait bilgi ve kişisel verileri yalnızca iş için kullanır, üçüncü kişilerle paylaşmaz, işverenin belirlediği güvenlik kurallarına (parola, şifreleme, güvenli bağlantı) uyar ve bir veri ihlalini derhâl bildirir.
8. İş sağlığı ve güvenliği
İşveren, uzaktan çalışmaya ilişkin iş sağlığı ve güvenliği önlemleri hakkında çalışanı bilgilendirir ve gerekli eğitimi verir.
9. Eşit işlem ve diğer hükümler
Çalışan, uzaktan çalışması nedeniyle, haklı bir neden bulunmadıkça emsal çalışanlardan farklı işleme tabi tutulmaz. Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde 4857 sayılı İş Kanunu ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği uygulanır.
İşbu sözleşme Shartnoma sanasi tarihinde iki nüsha olarak düzenlenmiş ve imzalanmıştır.
İşveren adına: Ish beruvchi nomidan imzolovchi
İmza:
Çalışan: Xodimning toʻliq ismi
İmza:
MASOFAVIY ISHLASH SHARTNOMASI
1. Tomonlar
Ish beruvchi: Ish beruvchi nomi, Ish beruvchi manzili
Xodim: Xodimning toʻliq ismi, TC shaxsiy identifikatsiya raqami: Shaxsiy identifikatsiya raqami
2. Ishning tavsifi va bajarilish usuli
Xodim Lavozim lavozimida quyidagi ishni masofadan bajaradi: Ish tavsifi va uni bajarish usuli
3. Ish joyi va muddati
Masofaviy ish joyi: Masofaviy ish manzili
Ish boshlash sanasi: Boshlanish sanasi
Masofaviy ishlash tartibi: Toʻliq masofaviy / haftaning ayrim kunlari
Ish soatlari: Ish vaqti va aloqada boʻlish vaqti
Haftalik ish vaqti 45 soatdan oshmasligi kerak. Ish vaqtidan tashqari ish ish beruvchining talabi va xodimning roziligi bilan bajariladi.
4. Ish haqi
Oylik yalpi ish haqi Oylik brutto ish haqi (TRY) TRY boʻlib, har oyning Ish haqi toʻlanadigan kun-kunigacha bank hisobiga toʻlanadi.
5. Jihozlar va xarajatlar
Ish beruvchi tomonidan berilgan jihozlar: Jihozlar roʻyxati (turi, markasi, seriya raqami)
Xarajatlarni qoplash: Internet, elektr energiyasi va aloqa xarajatlari qanday qoplanadi
Xodim jihozlardan faqat ish uchun va ehtiyotkorlik bilan foydalanadi, nosozlik va yoʻqotishlar haqida darhol xabar beradi va mehnat munosabatlari tugaganda ularni qaytaradi.
6. Aloqa
Tomonlar oʻrtasidagi aloqa Aloqa usuli orqali amalga oshiriladi.
7. Maʼlumotlar va axborot xavfsizligi
Xodim ish beruvchi va uning mijozlariga tegishli maʼlumotlar va shaxsiy maʼlumotlardan faqat ish uchun foydalanadi, ularni uchinchi shaxslarga oshkor qilmaydi, ish beruvchi belgilagan xavfsizlik qoidalariga (parollar, shifrlash, xavfsiz ulanish) amal qiladi va har qanday maʼlumotlar sizib chiqishi haqida darhol xabar beradi.
8. Mehnat muhofazasi
Ish beruvchi xodimni masofaviy ishlashdagi mehnat muhofazasi choralari haqida xabardor qiladi va zarur oʻqitishni taʼminlaydi.
9. Teng munosabat va boshqa qoidalar
Masofaviy ishlashi sababli, asosli sabab boʻlmasa, xodimga oʻxshash xodimlardan farqli munosabatda boʻlinmaydi. Ushbu shartnomada nazarda tutilmagan masalalarda 4857-sonli Mehnat toʻgʻrisidagi qonun va Masofaviy ishlash toʻgʻrisidagi nizom qoʻllaniladi.
Ushbu shartnoma Shartnoma sanasi sanasida ikki nusxada tuzildi va imzolandi.
Ish beruvchi nomidan: Ish beruvchi nomidan imzolovchi
Imzo:
Xodim: Xodimning toʻliq ismi
Imzo: