مهلت بعدی: 08/06 · اظهارنامه و پرداخت مالیات بر ارزش افزوده
شما اینجا هستید
نمونه اسناد · کار و حقوق و دستمزد

Uzaktan çalışma sözleşmesi

İş Kanunu'nun 14. maddesi ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne göre uzaktan çalışma sözleşmesi örneği; ekipman, masraf, çalışma süresi ve veri koruma hükümleri.

آخرین بررسی: 6 آبان 140517 خانه

این صفحه هنوز به فارسی ترجمه نشده است؛ نسخه انگلیسی یا ترکی نمایش داده می‌شود.

اطلاعات را پر کنید

پیش‌نمایش همزمان با نوشتن به‌روز می‌شود. اطلاعات شما فقط در همین مرورگر می‌ماند و به جایی ارسال نمی‌شود.

UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ

1. Taraflar
İşveren: نام کارفرما, نشانی کارفرما
Çalışan: نام کامل کارگر, T.C. kimlik no: شماره شناسایی

2. İşin tanımı ve yapılış şekli
Çalışan سمت olarak aşağıdaki işleri uzaktan yapar: Description of the work and how it is done

3. Çalışma yeri ve süresi
Uzaktan çalışma yeri: Remote work address
Başlangıç tarihi: تاریخ شروع کار
Uzaktan çalışma düzeni: Fully remote / certain days of the week
Çalışma saatleri: Working hours and availability
Haftalık çalışma süresi 45 saati aşamaz. Fazla çalışma, işverenin talebi ve çalışanın onayıyla yapılır.

4. Ücret
Aylık brüt ücret دستمزد ناخالص ماهانه (TRY) TL'dir ve her ayın روز پرداخت gününe kadar banka hesabına ödenir.

5. Ekipman ve giderler
İşverence sağlanan ekipman: Equipment list (type, brand, serial no)
Giderlerin karşılanması: How internet, electricity and communication costs are covered
Çalışan ekipmanı yalnızca iş amacıyla ve özenle kullanır; arıza ve kayıpları derhâl bildirir; iş ilişkisi sona erdiğinde iade eder.

6. İletişim
Taraflar arasındaki iletişim Communication method üzerinden yürütülür.

7. Veri ve bilgi güvenliği
Çalışan, işverene ve müşterilere ait bilgi ve kişisel verileri yalnızca iş için kullanır, üçüncü kişilerle paylaşmaz, işverenin belirlediği güvenlik kurallarına (parola, şifreleme, güvenli bağlantı) uyar ve bir veri ihlalini derhâl bildirir.

8. İş sağlığı ve güvenliği
İşveren, uzaktan çalışmaya ilişkin iş sağlığı ve güvenliği önlemleri hakkında çalışanı bilgilendirir ve gerekli eğitimi verir.

9. Eşit işlem ve diğer hükümler
Çalışan, uzaktan çalışması nedeniyle, haklı bir neden bulunmadıkça emsal çalışanlardan farklı işleme tabi tutulmaz. Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde 4857 sayılı İş Kanunu ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği uygulanır.

İşbu sözleşme تاریخ قرارداد tarihinde iki nüsha olarak düzenlenmiş ve imzalanmıştır.

İşveren adına: امضاکننده از طرف کارفرما
İmza:

Çalışan: نام کامل کارگر
İmza:

درباره این سند

Ne zaman kullanılır?

Çalışanın işini evden ya da teknolojik iletişim araçlarıyla işyeri dışından yaptığı durumlarda kullanılır. Mevcut bir çalışan uzaktan çalışmaya geçiyorsa bu metin, iş sözleşmesine ek olarak imzalanabilir.

Dikkat edilecekler

  • Uzaktan çalışma yazılı yapılmalıdır. Sözleşmede işin tanımı, yapılış şekli, süresi ve yeri, ücret ve ödeme zamanı, ekipman ve bunların korunmasına ilişkin yükümlülükler ile işverenin çalışanla iletişim kurma yöntemi yer alır.
  • Ekipman işveren tarafından sağlanıyorsa bir liste hâlinde yazılır (zimmet tutanağı). Elektrik, internet ve iletişim giderlerinin karşılanma şekli belirlenmelidir.
  • İşveren, iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanı bilgilendirir ve eğitir.
  • Çalışma süresi, haftalık süreyi aşmayacak şekilde belirlenir; fazla çalışma kuralları uzaktan çalışmada da geçerlidir.
  • Kişisel verilerin ve şirket bilgilerinin korunmasına ilişkin kurallar açıkça yazılmalıdır.

Yasal dayanak

4857 sayılı İş Kanunu m.14; Uzaktan Çalışma Yönetmeliği (Resmî Gazete 10.03.2021); 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; 6698 sayılı KVKK.

این یک نمونه کلی است؛ آن را با وضعیت خود تطبیق دهید. مهلت‌ها، مبالغ و شرایط ممکن است تغییر کند؛ در موارد مهم با حسابدار یا وکیل خود مشورت کنید.