اول نتیجه، بعد قانون
آنچه باید انجام شود و مبلغی که باید پرداخت شود روشن گفته می‌شود، همراه با قانون و بخشنامه مستند آن.
شما اینجا هستید
خدمات
از ثبت تا انحلال: مهم‌ترین مراحل زندگی مالی یک کسب‌وکار، همراه با گام‌ها، مدارک، مهلت‌ها و منابع رسمی.
ثبت شرکت
با مسئولیت محدود، سهامی، انفرادی، سایر انواع شرکت، شعبه، حساب بانکی
- ثبت شرکت
- Limited company formationTRY 50,000 capital, 24 months to pay
- Joint stock company formationTRY 250,000 capital, 25% before registration
- Sole proprietorshipTax registration, trade registry, Bağ-Kur, young entrepreneurs
- Other company typesCooperatives, partnerships, association and foundation businesses
- Branch and liaison officeA foreign company's presence in Türkiye
- Opening a bank accountPersonal and corporate accounts, documents, timing
حسابداری
دفاتر، دفتر الکترونیک، گزارش ماهانه و تحویل پرونده
مالیات
اظهارنامه‌ها، مالیات بر ارزش افزوده، رسیدگی و مشوق‌ها
- Turkish tax systemWhich tax, who pays, when?
- Tax returnsVAT, withholding, provisional and annual returns
- VAT and VAT refundsRates, exemptions, withholding, refund files
- Tax advisoryCalculations before decisions, audit support
- Audits and invitations to explainThe right answer without missing deadlines
- Incentives and zonesTechnoparks, R&D, free zones, incentive certificates
امور شرکت‌ها و مشاوره
ثبت تجاری، تجدید ساختار، خرید شرکت، ارزش‌گذاری، انحلال
- Trade registry proceduresGeneral meetings, share transfers, capital, address, NACE, liquidation
- RestructuringTax-neutral transfers, partial demergers, share exchanges
- Acquisitions and due diligenceFinancial, tax and social security due diligence
- Company valuationPartner exit, sale, merger, contributions in kind
- Liquidation and closureClosing limited and joint stock companies and sole proprietorships
حسابرسی و گزارشگری
آمادگی برای حسابرسی، TFRS، کنترل داخلی
منابع انسانی و حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد، بیمه، مجوز کار و اقامت، EoR
- Payroll and social securityHiring, payroll, incentives, termination
- Taxation of wagesTax brackets, exemptions, benefits, foreigners
- Work permit applicationsEligibility test, e-Permit, renewals, Turquoise Card
- Residence permitsShort-term, family, student, long-term
- Employment without a company (EoR)Options and risks for foreign companies
قانون کار در عمل
ساعات کار، قراردادها، مرخصی استعلاجی، فسخ، توافق بر پایان کار
- Working hours and overtimeThe 45-hour, 11-hour and 270-hour rules
- Weekly rest and holiday work24 hours of uninterrupted rest and its pay
- Employment contractsFixed-term, indefinite, part-time, remote, probation
- Sick leave reportsWho pays, what the employer reports
- Termination and job securityValid reason, just cause, reinstatement
- Mutual termination and releasesReasonable benefit, tax, exit code, mediation
بین‌المللی
سرمایه‌گذاران خارجی، اجتناب از اخذ مالیات مضاعف، صادرات خدمات
وقتی حساب‌ها منظم باشد،تصمیم‌گیری آسان‌تر است.
اصول کار
برنامه‌ریزی بر اساس تقویم
اظهارنامه‌ها و پرداخت‌ها طبق تقویم مالیاتی اداره درآمد (GİB) برنامه‌ریزی می‌شود؛ مالیات و حق بیمه قابل پرداخت از قبل اطلاع داده می‌شود.
یک مسئول
کارشناسی که پرونده را می‌شناسد مسئول شماست؛ پرسش‌ها کتبی و مستند پاسخ داده می‌شود.
قرارداد کتبی
حدود کار و حق‌الزحمه در قراردادی کتبی مطابق قانون شماره 3568 و تعرفه حق‌الزحمه حرفه‌ای تعیین می‌شود.
سوابق دیجیتال
اسناد از طریق دفتر الکترونیک، فاکتور الکترونیک و ابزارهای اشتراک امن پردازش و نگهداری می‌شود.
محرمانگی و KVKK
داده‌های شخصی و تجاری مطابق قانون شماره 6698 نگهداری می‌شود؛ فقط کسانی که نیاز دارند به آن دسترسی دارند.
هر ماه
اسناد جمع‌آوری و ثبت می‌شود
اظهارنامه‌ها پیش از مهلت تهیه می‌شود
مالیات و حق بیمه قابل پرداخت از قبل اطلاع داده می‌شود
خلاصه کوتاه ماهانه ارسال می‌شود