Primero el resultado, luego la norma
Qué hacer y cuánto pagar se dice con claridad, junto con la ley y el comunicado en que se basa.
Está aquí
Servicios
Desde la constitución hasta la liquidación, los principales trámites de la vida financiera de una empresa: pasos, documentos, plazos y fuentes oficiales.
Constitución de empresas
Limitada, anónima, empresario individual, otras formas, sucursal, cuenta bancaria
- Constitución de empresas
- Limited company formationTRY 50,000 capital, 24 months to pay
- Joint stock company formationTRY 250,000 capital, 25% before registration
- Sole proprietorshipTax registration, trade registry, Bağ-Kur, young entrepreneurs
- Other company typesCooperatives, partnerships, association and foundation businesses
- Branch and liaison officeA foreign company's presence in Türkiye
- Opening a bank accountPersonal and corporate accounts, documents, timing
Contabilidad
Libros, libro electrónico, informes mensuales y traspaso
Impuestos
Declaraciones, IVA, inspecciones e incentivos
- Turkish tax systemWhich tax, who pays, when?
- Tax returnsVAT, withholding, provisional and annual returns
- VAT and VAT refundsRates, exemptions, withholding, refund files
- Tax advisoryCalculations before decisions, audit support
- Audits and invitations to explainThe right answer without missing deadlines
- Incentives and zonesTechnoparks, R&D, free zones, incentive certificates
Asuntos societarios y asesoría
Registro mercantil, reestructuración, adquisiciones, valoración, liquidación
- Trade registry proceduresGeneral meetings, share transfers, capital, address, NACE, liquidation
- RestructuringTax-neutral transfers, partial demergers, share exchanges
- Acquisitions and due diligenceFinancial, tax and social security due diligence
- Company valuationPartner exit, sale, merger, contributions in kind
- Liquidation and closureClosing limited and joint stock companies and sole proprietorships
Auditoría e informes
Preparación para la auditoría, TFRS, control interno
RR. HH. y nóminas
Nóminas, seguridad social, permisos de trabajo y de residencia, EoR
- Payroll and social securityHiring, payroll, incentives, termination
- Taxation of wagesTax brackets, exemptions, benefits, foreigners
- Work permit applicationsEligibility test, e-Permit, renewals, Turquoise Card
- Residence permitsShort-term, family, student, long-term
- Employment without a company (EoR)Options and risks for foreign companies
Derecho laboral en la práctica
Jornada, contratos, bajas médicas, despido, rescisión de mutuo acuerdo
- Working hours and overtimeThe 45-hour, 11-hour and 270-hour rules
- Weekly rest and holiday work24 hours of uninterrupted rest and its pay
- Employment contractsFixed-term, indefinite, part-time, remote, probation
- Sick leave reportsWho pays, what the employer reports
- Termination and job securityValid reason, just cause, reinstatement
- Mutual termination and releasesReasonable benefit, tax, exit code, mediation
Internacional
Inversores extranjeros, doble imposición, exportación de servicios
Cuando los registros están en orden,decidir es más fácil.
Principios de trabajo
Planificado según el calendario
Las declaraciones y los pagos se planifican según el calendario fiscal de la GİB; los impuestos y cotizaciones a pagar se comunican con antelación.
Un solo interlocutor
Su interlocutor es un profesional que conoce el expediente; las preguntas se responden por escrito y quedan registradas.
Contrato por escrito
El alcance y los honorarios se fijan en un contrato escrito conforme a la Ley n.º 3568 y la tarifa profesional de honorarios.
Registros digitales
Los documentos se procesan y conservan mediante libro electrónico, e-Factura y herramientas de intercambio seguras.
Confidencialidad y KVKK
Los datos personales y empresariales se tratan conforme a la Ley n.º 6698; solo accede quien lo necesita.
Cada mes
Se recogen y registran los documentos
Las declaraciones se preparan antes del plazo
Los impuestos y cotizaciones a pagar se comunican con antelación
Se comparte un breve resumen mensual