Tenggat berikutnya: 02/11 · Pembayaran iuran jaminan sosial
Anda berada di sini
Templat dokumen · Ketenagakerjaan dan penggajian

Surat pembebasan (ibraname)

Contoh surat pembebasan yang menunjukkan bahwa tuntutan pekerja telah dibayar setelah hubungan kerja berakhir, memenuhi syarat pasal 420 Kitab Undang-Undang Hukum Perikatan.

Terakhir diperiksa: 22 Oktober 202613 kolom

Isi data

Pratinjau diperbarui saat Anda mengetik. Isian Anda hanya tersimpan di peramban ini dan tidak dikirim ke mana pun.

İBRANAME

İşveren: Nama pemberi kerja
Çalışan: Nama lengkap karyawan, T.C. kimlik no: Nomor identitas

Tanggal mulai – Tanggal akhir tarihleri arasında yukarıdaki işverende çalıştım. İş sözleşmem Tanggal akhir tarihinde sona ermiştir.

Aşağıda türü ve tutarı yazılı alacaklarımın tamamı Tanggal pembayaran tarihinde Nama bank bankasındaki hesabıma ödenmiştir:

Kıdem tazminatı: Pesangon (neto, TRY) TL
İhbar tazminatı: Uang pengganti masa pemberitahuan (neto, TRY) TL
Kullanılmayan yıllık izin ücreti: Upah cuti yang belum digunakan (neto, TRY) TL
Son ay ücreti: Upah bulan terakhir (neto, TRY) TL
Diğer: Tagihan lain (jenis dan jumlah)

Yukarıda türü ve tutarı yazılı alacaklarım yönünden işvereni ibra ederim.

Bu ibraname, iş sözleşmesinin sona ermesinden en az bir ay sonra düzenlenmiştir.

Tarih: Tanggal pembebasan
Çalışan imzası:

Tentang dokumen ini

Kapan digunakan?

Setelah hubungan kerja berakhir dan seluruh tuntutan telah dibayar, untuk mendokumentasikan bahwa pekerja membebaskan pemberi kerja dari tuntutan tersebut.

Syarat keabsahan

  1. Harus dibuat secara tertulis.
  2. Harus dibuat paling cepat satu bulan setelah perjanjian berakhir.
  3. Jenis dan jumlah setiap tuntutan yang dibebaskan harus dinyatakan dengan jelas.
  4. Pembayaran harus penuh dan dilakukan melalui bank.

Surat pembebasan yang ditandatangani pada hari pemutusan batal demi hukum. Dokumen yang menunjukkan pembayaran sebagian adalah tanda terima, bukan surat pembebasan. Jalur yang lebih aman adalah kesepakatan mediasi: Pengakhiran atas kesepakatan bersama dan surat pembebasan

Dasar hukum

Kitab Undang-Undang Hukum Perikatan Turki No. 6098 Pasal 420; Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 4857.

Ini adalah templat umum; sesuaikan dengan keadaan Anda. Tenggat, jumlah, dan syarat dapat berubah; konsultasikan hal penting dengan akuntan atau advokat Anda.