연차 유급휴가 신청서

YILLIK ÜCRETLİ İZİN TALEP FORMU

İşveren: 고용주명

Çalışanın adı soyadı: 근로자 성명
Görevi: 직위
İşe giriş tarihi: 시작일

İzin başlangıç tarihi: 휴가 시작일
İşe dönüş tarihi: 복귀일
Kullanılacak izin (iş günü): 신청 휴가 일수
Yol izni (varsa): 여행 휴가 일수
İzin sonrası kalan izin (iş günü): 잔여 휴가 일수
İzinde bulunacağı adres ve telefon: 휴가 중 주소 및 전화

Yukarıda belirtilen tarihlerde yıllık ücretli iznimi kullanmak istiyorum.

Talep tarihi: 신청일
Çalışan imzası:

İşveren onayı
Onaylayan: 승인자
İmza:

이 서류에 대하여

언제 사용합니까?

근로자는 연차휴가를 사용할 때마다 이 신청서를 작성하고, 사용자는 이를 승인하여 인사 파일에 보관합니다. 분쟁이 생기면 휴가를 부여했다는 사실은 사용자가 증명해야 하며, 서명된 신청서가 없으면 휴가를 사용하지 않은 것으로 취급될 수 있습니다.

유의 사항

휴가 일수는 근속 기간에 따라 근로일 기준 14일, 20일 또는 26일이며, 18세 이하 또는 50세 이상인 사람은 최소 20일입니다. 연차휴가 계산기
휴가는 나누어 사용할 수 있지만 그중 한 부분은 10일보다 짧을 수 없습니다.
휴가 수당은 휴가 전에 미리 지급하거나 가불로 지급합니다.
휴가를 다른 지역에서 보내는 근로자는 신청하면 최대 4일의 무급 이동 휴가를 받을 수 있습니다.

법적 근거

제4857호 노동법 제53~60조, 연차 유급휴가 규정.

일반적인 서식이므로 상황에 맞게 수정하십시오. 기한, 금액, 요건은 바뀔 수 있으니 중요한 사안은 회계사나 변호사와 상의하십시오.

정보 입력

YILLIK ÜCRETLİ İZİN TALEP FORMU