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서식 · 고용 및 급여

비품 인수 확인서(지급 및 반납)

사용자의 비품과 장비를 근로자에게 지급할 때와 퇴직 시 반납받을 때 사용하는 확인서 견본입니다.

최종 확인: 2026년 10월 28일8개 항목

정보 입력

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ZİMMET TUTANAĞI

Aşağıda bilgileri yazılı eşya, işyerinde kullanılmak üzere 인도일 tarihinde çalışana teslim edilmiştir.

Çalışan: 근로자 성명
Görev / birim: 직위 / 부서

Teslim edilen eşya
물품: 유형, 브랜드, 모델, 일련번호 및 상태(한 줄에 하나씩)

Çalışan, yukarıdaki eşyayı eksiksiz ve belirtilen durumda teslim aldığını; eşyayı yalnızca iş amacıyla ve özenle kullanacağını, kaybolması veya hasar görmesi hâlinde derhâl bildireceğini ve iş ilişkisi sona erdiğinde ya da talep edildiğinde iade edeceğini kabul eder.

Teslim eden: 인도자
İmza:

Teslim alan: 근로자 성명
İmza:

İade kaydı
İade tarihi: 반납일
İadedeki durum ve eksikler: 반납 시 상태 및 누락 물품

Teslim alan yetkili: 반납 수령인
İmza:

Çalışan: 근로자 성명
İmza:

이 서류에 대하여

언제 사용합니까?

입사 시나 재직 중에 컴퓨터, 전화기, 차량, 열쇠, 출입카드 등 사용자의 재산을 근로자에게 지급할 때 사용하며, 퇴직 시 반납할 때도 같은 확인서를 사용합니다.

유의 사항

  • 각 물품을 브랜드, 모델, 일련번호와 함께 기재하십시오. "컴퓨터 1대"와 같은 포괄적인 표현으로는 증거가 되기에 부족합니다.
  • 지급 시점의 상태(신품, 중고, 흠집 있음)를 적으십시오.
  • 손해배상액을 근로자의 임금에서 공제하려면 근로자에게 과실이 있어야 하고 법정 한도 내에서만 가능합니다. 확인서만으로는 공제할 권리가 생기지 않습니다.
  • 고정자산의 회계 처리와 감가상각은 별도로 관리합니다: 감가상각

법적 근거

제6098호 튀르키예 채무법 제400조(근로자의 주의 및 충실 의무) 및 제407조(임금 공제).

일반적인 서식이므로 상황에 맞게 수정하십시오. 기한, 금액, 요건은 바뀔 수 있으니 중요한 사안은 회계사나 변호사와 상의하십시오.