BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
1. Taraflar
İşveren: 고용주명, 고용주 주소 (bundan sonra "İşveren")
Çalışan: 근로자 성명, T.C. kimlik no: 근로자 신분증 번호, adres: 근로자 주소 (bundan sonra "Çalışan")
2. İşe başlama ve süre
Çalışan 시작일 tarihinde işe başlar. Sözleşme belirsiz sürelidir.
3. Görev ve çalışma yeri
Çalışan 직위 olarak, 사업장 주소 adresindeki işyerinde çalışır. Görev tanımı sözleşmenin ekidir.
4. Deneme süresi
Deneme süresi 수습 기간(최대 2개월) olup bu süre içinde taraflar sözleşmeyi bildirim süresine gerek olmadan ve tazminatsız feshedebilir; çalışılan günlerin ücreti ve diğer hakları ödenir.
5. Çalışma süresi
Haftalık çalışma süresi 45 saattir. Günlük çalışma saatleri 근로시간과 휴게시간 şeklindedir. Hafta tatili 주휴일 günüdür.
6. Ücret
Çalışanın aylık brüt ücreti 월 세전 임금(TRY) TL'dir. Ücret her ayın 급여 지급일 gününe kadar Çalışanın banka hesabına ödenir. Yasal kesintiler İşveren tarafından yapılır ve ilgili kurumlara yatırılır.
7. Fazla çalışma
Çalışan, İş Kanunu ve Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde fazla çalışma yapmayı kabul eder. Bu onay 30 gün önceden yazılı bildirimle geri alınabilir. Fazla çalışma ücreti saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir.
8. Yıllık izin
Çalışan, kıdemine göre İş Kanunu'nda belirtilen yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.
9. Gizlilik
Çalışan, iş ilişkisi süresince ve sona ermesinden sonra İşverene ait ticari sırları ve müşteri bilgilerini üçüncü kişilerle paylaşmaz.
10. Kişisel veriler
Çalışanın kişisel verileri, ayrıca verilen aydınlatma metni çerçevesinde ve 6698 sayılı Kanun'a uygun olarak işlenir.
11. Fesih
Sözleşmenin feshinde İş Kanunu'ndaki bildirim süreleri ve fesih hükümleri uygulanır.
12. Diğer hükümler
Bu sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uygulanır. Uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurulur.
İşbu sözleşme 계약일 tarihinde iki nüsha olarak düzenlenmiş ve imzalanmıştır.
İşveren adına: 고용주 서명자
İmza:
Çalışan: 근로자 성명
İmza: