Resignation letter

İSTİFA DİLEKÇESİ

雇主名称 Yetkilisine,

入职日期 tarihinden bu yana işyerinizde 职位 olarak çalışmaktayım.

İş sözleşmemi kendi isteğimle sona erdiriyorum. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesindeki ihbar süresine uyarak son çalışma günüm 最后工作日 olacaktır.

Son ay ücretimin ve kullanmadığım yıllık izin ücretimin aşağıdaki banka hesabıma ödenmesini rica ederim.

IBAN: IBAN

Gereğini arz ederim.

Tarih: 日期
Adı soyadı: 员工全名
İmza:

Teslim alan (işveren yetkilisi): 签收人
Teslim tarihi ve imza:

关于此文件

When an employee wants to end the contract of their own will. Resignation should be in writing and its delivery to the employer documented.

On resignation there is in principle no severance and no unemployment benefit. If there is just cause, such as unpaid wages or mobbing, this is termination for just cause rather than resignation, with different consequences: Resignation and just cause
Observe the notice period: Notice period
Unused annual leave is paid on resignation too: Annual leave calculator
Get a signed acknowledgement on a copy, or send it by a provable route such as a notary, registered e-mail (KEP) or registered post.

Labour Law No. 4857 arts. 17 and 59; Law No. 1475 art. 14 (severance).

这是通用模板，请根据您的情况调整。期限、金额和条件可能变化；重要事项请咨询您的会计师或律师。