Зразок довідки з місця роботи за статтею 28 Закону про працю із зазначенням виду та тривалості роботи.
Остання перевірка: 22 жовтня 2026 р.Полів: 10
Документи подаються турецькою мовою. Український переклад допомагає зрозуміти текст; роздрукуйте або завантажте турецьку версію.
Sayın Повне ім’я працівника, T.C. kimlik no Ідентифікаційний номер, Дата початку ile Дата закінчення tarihleri arasında işyerimizde Посада / виконувана робота olarak çalışmıştır.
На прохання працівника: поведінка та результати роботи (необов’язково)
Bu belge, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 28. maddesi uyarınca çalışanın talebi üzerine düzenlenmiştir.
Назва роботодавця
Адреса роботодавця
Yetkili: Підписант від роботодавця
Tarih: Дата
İmza / kaşe:
Повне ім’я працівника, ідентифікаційний номер Ідентифікаційний номер, працював(-ла) на нашому робочому місці на посаді Посада / виконувана робота з Дата початку по Дата закінчення.
На прохання працівника: поведінка та результати роботи (необов’язково)
Цю довідку видано на прохання працівника відповідно до статті 28 Закону про працю № 4857.
Назва роботодавця
Адреса роботодавця
Уповноважена особа: Підписант від роботодавця
Дата: Дата
Підпис / печатка:
Незалежно від причини припинення договору роботодавець зобов’язаний видати працівникові довідку із зазначенням виду та тривалості роботи. Довідка звільнена від гербового збору та зборів.
Закон про працю № 4857 ст. 28.
Це загальний шаблон; адаптуйте його до своєї ситуації. Строки, суми та умови можуть змінюватися; у важливих питаннях консультуйтеся зі своїм бухгалтером або юристом.