Pindah ke Turki: daftar periksa tahun pertama

Warga negara asing yang datang ke Turki untuk bekerja, mendirikan perusahaan atau tinggal berurusan dengan banyak lembaga pada bulan-bulan pertama. Karena sebagian langkah bergantung pada langkah lain, mengikuti urutan akan menghemat waktu. Daftar di bawah ini mengurutkan menurut waktu langkah-langkah yang penting untuk pajak dan jaminan sosial.

Minggu pertama

Nomor identitas pajak: diperoleh dengan paspor di kantor pajak mana pun. Anda memerlukannya untuk menyewa rumah, membuka rekening bank dan menyambung layanan utilitas: Nomor pajak bagi warga negara asing
Rekening bank: dibuka dengan nomor pajak dan paspor; bank juga dapat meminta bukti alamat.
Nomor seluler: menggunakan ponsel yang dibawa dari luar negeri di Turki melebihi jangka waktu tertentu memerlukan pendaftaran; tanyakan saat Anda mendapatkan nomor.

Bulan pertama

Permohonan izin tinggal: diajukan kepada Direktorat Kepresidenan Manajemen Migrasi sebelum visa atau masa tinggal bebas visa Anda berakhir. Diperlukan asuransi kesehatan dan data alamat: Izin tinggal
Sewa: kontrak tertulis dan sewa yang dibayar melalui transfer bank akan menjadi bukti di kemudian hari, baik untuk keperluan izin tinggal maupun pajak. Kenaikan sewa tunduk pada batas menurut undang-undang: Batas kenaikan sewa
Izin kerja: jika Anda akan bekerja untuk pemberi kerja di Turki, izin kerja harus diperoleh sebelum Anda mulai bekerja. Izin kerja yang berlaku juga berfungsi sebagai izin tinggal: Kriteria izin kerja

Setelah izin tinggal terbit

Nomor identitas warga negara asing: nomor yang diawali 99 juga digunakan sebagai nomor pajak Anda; berikan kepada bank dan pemberi kerja Anda.
Pendaftaran alamat: jika alamat pada kartu izin tinggal Anda berubah, beri tahu kantor catatan sipil dalam jangka waktu yang ditentukan.
Kata sandi e-Devlet: diperoleh di kantor cabang PTT dengan nomor identitas warga negara asing Anda. Catatan SGK, utang pajak dan pemberitahuan resmi Anda dapat dipantau dengan cara ini.

Jika Anda mulai bekerja

Pemberi kerja menyampaikan pemberitahuan mulai kerja SGK sebelum Anda mulai bekerja; pajak penghasilan dan iuran dipotong dari gaji Anda: Jaminan sosial bagi warga negara asing yang bekerja di Turki
Untuk memeriksa gaji bersih dan potongan Anda: Kalkulator gaji
Jika Anda akan mendirikan perusahaan sendiri: Bagaimana warga negara asing mendirikan perusahaan di Turki?

Setelah bulan keenam: kewajiban pajak penuh

Orang yang tinggal di Turki selama jangka waktu tanpa putus lebih dari enam bulan dalam tahun kalender yang sama umumnya diperlakukan sebagai penduduk dan menjadi wajib pajak penuh. Ada pengecualian, misalnya bagi orang yang datang untuk pekerjaan tertentu yang bersifat sementara. Akibat kewajiban pajak penuh:

Selain penghasilan dari Turki, penghasilan yang diperoleh di luar negeri juga dapat dikenai pajak di Turki.
Pajak yang Anda bayar di negara sumber penghasilan dapat, jika syaratnya terpenuhi, dikurangkan dari pajak yang dihitung di Turki.
Jika kedua negara memperlakukan Anda sebagai penduduknya, perjanjian penghindaran pajak berganda di antara keduanya menentukan negara mana yang didahulukan: Perjanjian penghindaran pajak berganda dan surat keterangan domisili

Maret tahun berikutnya: SPT tahunan

Jika Anda memiliki penghasilan yang wajib dilaporkan (sewa hunian di Turki, penghasilan sewa atau profesi dari luar negeri, gaji dari lebih dari satu pemberi kerja, dan sebagainya), SPT tahunan pajak penghasilan disampaikan pada bulan Maret tahun berikutnya: SPT tahunan pajak penghasilan. Jumlah penghasilan dari luar negeri dalam valuta asing dikonversi ke lira Turki dalam SPT: Konverter mata uang

Saat meninggalkan Turki

Lunasi utang pajak dan SGK; periksa status utang Anda di e-Devlet.
Akhiri kontrak sewa dan layanan utilitas Anda, dan minta pengembalian deposit secara tertulis.
Unduh catatan iuran jaminan sosial yang dibayar di Turki; jika Anda kembali ke negara yang memiliki perjanjian, catatan ini akan membantu untuk pensiun Anda.

Dasar hukum: Undang-Undang Pajak Penghasilan No. 193 pasal 3–7; Undang-Undang tentang Orang Asing dan Perlindungan Internasional No. 6458; Undang-Undang Tenaga Kerja Internasional No. 6735; Undang-Undang Asuransi Sosial dan Asuransi Kesehatan Umum No. 5510.