외국인 근로자 고용: 급여 요건과 실제 비용
직종별 최저임금 1–5배의 노동 허가 급여 요건, 사용자 비용표, 세금과 SGK, 튀르키예 근로자 고용 비율 및 자주 하는 실수.
외국인 근로자의 세금과 SGK 의무는 튀르키예 국민과 같습니다. 같은 보험료율, 소득세 구간, 최저임금 비과세가 적용됩니다. 차이는 노동 허가 기준이 부과하는 급여 하한과 고용 비율입니다.
급여 요건과 사용자 비용(2026)
노동 허가를 위해 신고하는 세전 급여는 직종에 따라 세전 최저임금의 일정 배수 미만일 수 없습니다. 아래 비용은 1월 기준이며, 고용 지원이 없는 경우와 2%포인트 지원을 받는 경우입니다.
| 직위 | 배수 | 최저 세전 급여 | 세후(1월) | 사용자 비용(지원 없음) | 2%포인트 지원 시 |
|---|---|---|---|---|---|
| 고위 임원, 조종사 | 5 | 165,150리라 | 122,529.41리라 | 204,373.13리라 | 201,070.13리라 |
| 엔지니어, 건축가 | 4 | 132,120리라 | 98,915.94리라 | 163,498.50리라 | 160,856.10리라 |
| 기타 관리자 | 3 | 99,090리라 | 75,302.46리라 | 122,623.88리라 | 120,642.08리라 |
| 전문가 및 숙련 근로자 | 2 | 66,060리라 | 51,688.98리라 | 81,749.25리라 | 80,428.05리라 |
| 기타 직무, 가사 근로 | 1 | 33,030리라 | 28,075.50리라 | 40,874.63리라 | 40,214.03리라 |
세후 급여는 연중 세율 구간이 바뀌면서 줄어듭니다. 월별 내역은 세전 금액을 급여 계산기에 입력하여 확인하십시오.
고용 비율: 외국인 1명당 튀르키예 근로자 5명
일반 원칙은 사업장에서 외국인 근로자 1명당 튀르키예 국민 최소 5명입니다. IT, 연구개발, 관광, 제조업 등의 업종과, 최근 3년 중 최소 1년 동안 튀르키예에 합법적으로 체류한 외국인(사업장당 최대 3명)에 대해서는 완화 규정이 있습니다. 노동 허가 기준
자주 하는 실수
- 허가 신청에는 높은 급여, SGK에는 낮은 급여: 갱신 시 SGK 근무 기록을 검토하며, 과소 신고는 거부 사유가 됩니다.
- 허가가 나오기 전에 근무를 시작하는 것: 불법 고용에 대한 과태료가 사용자와 외국인 모두에게 부과됩니다.
- 허가받은 사업장 밖에서 근무하는 것: 허가는 사업장에 연동되어 있으므로 지점을 변경하려면 새로 신청해야 합니다.
- SGK 입사 신고를 늦추는 것: 근무 시작 전에 신고해야 합니다.
- 여권과 허가 만료일을 관리하지 않는 것: 갱신은 만료 전 60일 이내에 신청합니다.
외화 급여
외국인 근로자와는 급여를 외화로 합의할 수 있습니다. 급여 계산은 지급일 환율로 리라(TRY)로 환산하여 작성하고, SGK에는 리라로 신고합니다. 환율 계산기