تشغيل العاملين الأجانب: شرط الراتب والتكلفة الحقيقية
شرط راتب تصريح العمل بما يعادل 1–5 أضعاف الحد الأدنى للأجور بحسب المهنة، وجدول تكلفة صاحب العمل، والضريبة وSGK، وحصة العاملين الأتراك، والأخطاء الشائعة.
التزامات العامل الأجنبي الضريبية ولدى SGK هي نفسها التزامات المواطن التركي: تُطبَّق نسب الاشتراكات نفسها وشرائح ضريبة الدخل نفسها وإعفاء الحد الأدنى للأجور نفسه. والفرق هو الحد الأدنى للراتب وحصة التوظيف اللذان تفرضهما معايير تصريح العمل.
شرط الراتب وتكلفة صاحب العمل (2026)
لا يجوز أن يقل الراتب الإجمالي المصرَّح به لتصريح العمل عن مضاعف محدد من الحد الأدنى الإجمالي للأجور، بحسب المهنة. والتكاليف أدناه لشهر يناير، دون حوافز ومع حافز النقطتين (2).
| الوظيفة | المضاعف | الحد الأدنى الإجمالي | الصافي (يناير) | تكلفة صاحب العمل (دون حافز) | مع حافز النقطتين (2) |
|---|---|---|---|---|---|
| مدير تنفيذي أول، طيار | 5 | 165,150 ليرة تركية | 122,529.41 ليرة تركية | 204,373.13 ليرة تركية | 201,070.13 ليرة تركية |
| مهندس، معماري | 4 | 132,120 ليرة تركية | 98,915.94 ليرة تركية | 163,498.50 ليرة تركية | 160,856.10 ليرة تركية |
| مديرون آخرون | 3 | 99,090 ليرة تركية | 75,302.46 ليرة تركية | 122,623.88 ليرة تركية | 120,642.08 ليرة تركية |
| المتخصصون والعمال المهرة | 2 | 66,060 ليرة تركية | 51,688.98 ليرة تركية | 81,749.25 ليرة تركية | 80,428.05 ليرة تركية |
| الأعمال الأخرى، العمل المنزلي | 1 | 33,030 ليرة تركية | 28,075.50 ليرة تركية | 40,874.63 ليرة تركية | 40,214.03 ليرة تركية |
ينخفض صافي الأجر خلال السنة مع تغيّر الشرائح؛ أدخل المبلغ الإجمالي في حاسبة الراتب للحصول على تفصيل شهري.
الحصة: 5 عاملين أتراك لكل أجنبي
القاعدة العامة: 5 مواطنين أتراك على الأقل لكل عامل أجنبي في مكان العمل. وتوجد تسهيلات في قطاعات كتقنية المعلومات والبحث والتطوير والسياحة والتصنيع، وللأجانب الذين أقاموا في تركيا بصورة قانونية سنة على الأقل خلال السنوات الثلاث الأخيرة (حتى 3 لكل مكان عمل). معايير تصريح العمل
الأخطاء الشائعة
- راتب مرتفع في التصريح ومنخفض لدى SGK: يُراجع سجل الخدمة لدى SGK عند التجديد؛ والتصريح بأقل من الواقع يؤدي إلى الرفض.
- بدء العمل قبل وصول التصريح: تُفرض غرامات التشغيل غير القانوني على صاحب العمل والأجنبي معاً.
- العمل خارج مكان العمل المصرَّح به: التصريح مرتبط بمكان العمل؛ وتغيير الفرع يتطلب طلباً جديداً.
- تأخير إشعار التوظيف لدى SGK: يجب تقديمه قبل بدء العمل.
- عدم متابعة انتهاء جواز السفر والتصريح: يُقدَّم طلب التجديد خلال الأيام الـ 60 السابقة للانتهاء.
الراتب بالعملة الأجنبية
يمكن الاتفاق على الراتب بالعملة الأجنبية مع العاملين الأجانب؛ ويُعدّ كشف الرواتب بالتحويل إلى الليرة التركية بسعر تاريخ الدفع، ويُصرَّح لدى SGK بالليرة التركية. محوّل العملات