به‌کارگیری کارکنان خارجی: الزام حقوق و هزینه واقعی
الزام حقوق مجوز کار 1–5 برابر حداقل دستمزد بر حسب شغل، جدول هزینه کارفرما، مالیات و SGK، سهمیه کارگر ترکیه‌ای و اشتباهات رایج.
تکالیف مالیاتی و SGK کارگر خارجی همانند شهروند ترکیه است: همان نرخ‌های حق بیمه، پله‌های مالیات بر درآمد و معافیت حداقل دستمزد اعمال می‌شود. تفاوت در کف حقوق و سهمیه اشتغال است که معیارهای مجوز کار تحمیل می‌کنند.
الزام حقوق و هزینه کارفرما (2026)
حقوق ناخالصی که برای مجوز کار اعلام می‌شود، بسته به شغل، نمی‌تواند کمتر از ضریب معینی از حداقل دستمزد ناخالص باشد. هزینه‌های زیر برای ژانویه، بدون مشوق و با مشوق 2 امتیازی است.
| نقش | ضریب | حداقل ناخالص | خالص (ژانویه) | هزینه کارفرما (بدون مشوق) | با مشوق 2 امتیازی |
|---|---|---|---|---|---|
| مدیر ارشد، خلبان | 5 | 165,150 لیر ترکیه | 122,529.41 لیر ترکیه | 204,373.13 لیر ترکیه | 201,070.13 لیر ترکیه |
| مهندس، معمار | 4 | 132,120 لیر ترکیه | 98,915.94 لیر ترکیه | 163,498.50 لیر ترکیه | 160,856.10 لیر ترکیه |
| سایر مدیران | 3 | 99,090 لیر ترکیه | 75,302.46 لیر ترکیه | 122,623.88 لیر ترکیه | 120,642.08 لیر ترکیه |
| متخصصان و کارگران ماهر | 2 | 66,060 لیر ترکیه | 51,688.98 لیر ترکیه | 81,749.25 لیر ترکیه | 80,428.05 لیر ترکیه |
| سایر مشاغل، کار خانگی | 1 | 33,030 لیر ترکیه | 28,075.50 لیر ترکیه | 40,874.63 لیر ترکیه | 40,214.03 لیر ترکیه |
حقوق خالص در طول سال با تغییر پله‌ها کاهش می‌یابد؛ برای تفکیک ماه به ماه، مبلغ ناخالص را در ابزار محاسبه حقوق وارد کنید.
سهمیه: 5 کارگر ترکیه‌ای برای هر خارجی
قاعده کلی دست‌کم 5 شهروند ترکیه در برابر هر کارگر خارجی در کارگاه است. در بخش‌هایی مانند فناوری اطلاعات، تحقیق و توسعه، گردشگری و تولید، و برای خارجیانی که در سه سال گذشته دست‌کم یک سال به‌طور قانونی در Türkiye بوده‌اند (تا 3 نفر در هر کارگاه) تسهیلاتی هست. معیارهای مجوز کار
اشتباهات رایج
- حقوق بالا در مجوز، پایین در SGK: سابقه خدمت SGK هنگام تمدید بررسی می‌شود؛ کم‌گزارش‌دهی به رد می‌انجامد.
- شروع کار پیش از رسیدن مجوز: جریمه‌های اشتغال غیرقانونی بر کارفرما و تبعه خارجی هر دو اعمال می‌شود.
- کار بیرون از کارگاه مجاز: مجوز به کارگاه وابسته است؛ تغییر شعبه درخواست جدید لازم دارد.
- تأخیر در اعلامیه استخدام SGK: باید پیش از شروع کار داده شود.
- پیگیری نکردن انقضای گذرنامه و مجوز: درخواست تمدید در 60 روز پیش از انقضا داده می‌شود.
حقوق به ارز
با کارگران خارجی می‌توان حقوق را به ارز توافق کرد؛ لیست حقوق با تبدیل به لیر ترکیه به نرخ تاریخ پرداخت تهیه و SGK به لیر ترکیه گزارش می‌شود. مبدل ارز