Yabancı çalışan istihdamı: ücret şartı ve gerçek maliyet
Çalışma izni için mesleğe göre asgari ücretin 1–5 katı ücret şartı, işveren maliyeti tablosu, vergi ve SGK, Türk çalışan kotası ve sık yapılan hatalar.
Yabancı bir çalışanın vergi ve SGK yükümlülükleri Türk vatandaşıyla aynıdır; aynı prim oranları, aynı gelir vergisi tarifesi ve asgari ücret istisnası uygulanır. Fark, çalışma izni kriterlerinin getirdiği ücret tabanı ve istihdam kotasıdır.
Ücret şartı ve işverene maliyet (2026)
Çalışma izni için bildirilecek brüt ücret, mesleğe göre brüt asgari ücretin belirli bir katından az olamaz. Aşağıdaki maliyetler Ocak ayı, teşviksiz ve 2 puan teşvikli hesaplanmıştır.
| Görev | Kat | Asgari brüt | Net (Ocak) | İşveren maliyeti (teşviksiz) | 2 puan teşvikle |
|---|---|---|---|---|---|
| Üst düzey yönetici, pilot | 5 | 165.150 TL | 122.529,41 TL | 204.373,13 TL | 201.070,13 TL |
| Mühendis, mimar | 4 | 132.120 TL | 98.915,94 TL | 163.498,50 TL | 160.856,10 TL |
| Diğer yöneticiler | 3 | 99.090 TL | 75.302,46 TL | 122.623,88 TL | 120.642,08 TL |
| Uzman ve usta | 2 | 66.060 TL | 51.688,98 TL | 81.749,25 TL | 80.428,05 TL |
| Diğer işler, ev hizmetleri | 1 | 33.030 TL | 28.075,50 TL | 40.874,63 TL | 40.214,03 TL |
Net ücretler yıl içinde dilim değiştikçe düşer; ayrıntılı ay ay dökümü için maaş hesaplama aracına brüt tutarı girin.
Kota: her yabancıya 5 Türk çalışan
Genel kural, işyerinde her yabancı için en az 5 Türk vatandaşının çalışmasıdır. Bilişim, Ar-Ge, turizm, imalat gibi sektörlerde ve son üç yılda Türkiye'de en az bir yıl yasal statüyle bulunmuş yabancılarda (işyeri başına 3 kişiye kadar) kolaylıklar vardır. Çalışma izni kriterleri
Sık yapılan hatalar
- Ücret izinde yüksek, SGK'da düşük: İzin uzatmasında SGK hizmet dökümü incelenir; düşük bildirim reddedilir.
- İzin gelmeden çalışmaya başlatmak: Kaçak işçi çalıştırma cezası hem işverene hem yabancıya kesilir.
- İzinli işyeri dışında çalıştırmak: İzin işyerine bağlıdır; şube değişikliği için yeni başvuru gerekir.
- SGK girişini geciktirmek: İşe giriş bildirgesi işe başlamadan önce verilmelidir.
- Pasaport ve izin sürelerini takip etmemek: Uzatma başvurusu bitişten önceki 60 gün içinde yapılır.
Döviz cinsinden ücret
Yabancı çalışanlarla döviz cinsinden ücret kararlaştırılabilir; bordro ödeme günündeki kurla TL'ye çevrilerek hazırlanır ve SGK bildirimi TL üzerinden yapılır. Döviz çevirici