Employer du personnel étranger : le salaire exigé et le coût réel
Le salaire exigé pour le permis de travail, de 1 à 5 fois le salaire minimum selon la profession, un tableau du coût employeur, impôt et SGK, le quota de salariés turcs et les erreurs fréquentes.
Les obligations fiscales et SGK d’un salarié étranger sont les mêmes que celles d’un citoyen turc : mêmes taux de cotisation, mêmes tranches d’impôt sur le revenu et même exonération du salaire minimum. La différence tient au plancher de salaire et au quota d’emploi imposés par les critères du permis de travail.
Salaire exigé et coût employeur (2026)
Le salaire brut déclaré pour un permis de travail ne peut être inférieur à un multiple fixé du salaire minimum brut, selon la profession. Les coûts ci-dessous concernent janvier, sans aide et avec l’aide de 2 points.
| Fonction | Multiple | Brut minimum | Net (janvier) | Coût employeur (sans aide) | Avec l’aide de 2 points |
|---|---|---|---|---|---|
| Cadre dirigeant, pilote | 5 | 165 150 TRY | 122 529,41 TRY | 204 373,13 TRY | 201 070,13 TRY |
| Ingénieur, architecte | 4 | 132 120 TRY | 98 915,94 TRY | 163 498,50 TRY | 160 856,10 TRY |
| Autres cadres | 3 | 99 090 TRY | 75 302,46 TRY | 122 623,88 TRY | 120 642,08 TRY |
| Spécialistes et ouvriers qualifiés | 2 | 66 060 TRY | 51 688,98 TRY | 81 749,25 TRY | 80 428,05 TRY |
| Autres emplois, travail domestique | 1 | 33 030 TRY | 28 075,50 TRY | 40 874,63 TRY | 40 214,03 TRY |
Le net baisse au cours de l’année avec le changement de tranches ; saisissez le montant brut dans le calculateur de salaire pour un détail mois par mois.
Quota : 5 salariés turcs par étranger
La règle générale est d’au moins 5 citoyens turcs par salarié étranger dans l’établissement. Des assouplissements existent dans des secteurs comme l’informatique, la R&D, le tourisme et l’industrie, ainsi que pour les étrangers ayant séjourné légalement en Türkiye au moins un an au cours des trois dernières années (jusqu’à 3 par établissement). Critères du permis de travail
Erreurs fréquentes
- Salaire élevé dans le permis, bas à la SGK : le relevé SGK est examiné lors du renouvellement ; une sous-déclaration entraîne un refus.
- Commencer à travailler avant l’obtention du permis : des amendes pour emploi illégal sont infligées à l’employeur comme à l’étranger.
- Travailler hors de l’établissement autorisé : le permis est lié à l’établissement ; un changement de succursale exige une nouvelle demande.
- Retarder la déclaration d’embauche SGK : elle doit être déposée avant le début du travail.
- Ne pas suivre l’expiration du passeport et du permis : le renouvellement est demandé dans les 60 jours précédant l’expiration.
Salaire en devises
Le salaire peut être convenu en devises avec les salariés étrangers ; la paie est établie en convertissant en TRY au cours du jour du paiement et la SGK est déclarée en TRY. Convertisseur de devises