독일에서 튀르키예 투자: 회사, 세금, 사회보장

독일 국민과 독일에서 설립된 회사는 튀르키예에서 유한회사나 주식회사를 설립하거나, 기존 회사의 주주가 되거나, 지점 또는 연락사무소를 개설할 수 있습니다. 외국인직접투자법 제4875호는 외국인 투자자에게 튀르키예 투자자와 동등한 대우를 보장하며, 사전 허가는 필요하지 않습니다. 이 글은 독일에 해당하는 사항을 정리합니다.

두 나라 간 협정

협정	독일
이중과세방지협정	서명: 2011년 9월 19일 관보(Resmî Gazete): 2012년 1월 24일, 제28183호 원천징수세율과 적용 조건
양자 투자협정	서명: 1962년 6월 20일 관보(Resmî Gazete): 1963년 11월 2일
사회보장협정	발효 중(1965년 11월 1일부터)
아포스티유(헤이그 협약)	적용(1985년 9월 29일부터)

출처: 상무부, 양자 협정 · 노동사회보장부, 사회보장협정 · 헤이그 국제사법회의, 아포스티유 협약 당사국 현황표. 최종 확인: 2026년 11월 4일.

세금: 배당, 이자, 사용료

2011년에 서명된 튀르키예-독일 협약은 2011년 1월 1일 이후 발생한 소득에 적용됩니다. 튀르키예 회사가 독일에 있는 주주에게 지급하는 배당에 대한 튀르키예 원천징수세는 자본의 25% 이상을 직접 보유한 회사(인적회사 제외)의 경우 5%, 그 밖의 경우 15%로 제한됩니다. 상대국의 정부나 중앙은행에 지급하는 이자는 원천지국에서 면제됩니다.

국가	배당	이자	사용료
독일	5% – 15%	10%	10%

경감 세율을 적용하려면 독일 세무 당국이 발급한 수령인의 거주자 증명서를 튀르키예 회사가 지급 전에 보유해야 합니다. 자세히: 배당 원천징수 · 거주자 증명서

서류: 아포스티유와 번역

독일과 튀르키예는 모두 헤이그 아포스티유 협약의 당사국입니다. 독일 회사가 주주가 되는 경우 상업등기부 발췌본, 권한 있는 기관의 결의서, 위임장은 독일의 관할 당국에서 아포스티유를 받으며, 영사 인증은 필요하지 않습니다. 독일어 서류는 튀르키예에서 공인 번역사가 튀르키예어로 번역한 뒤 공증을 받습니다. 개인 주주는 공증받은 여권의 튀르키예어 번역본으로 충분합니다. 절차: 외국인의 튀르키예 회사 설립

사회보장: 일시 파견 근로자

튀르키예-독일 사회보장협정은 1965년 11월 1일부터 시행되고 있습니다. 독일의 사용자가 튀르키예에 일시적으로 보낸 직원은 협정의 조건에 따라 독일에서 계속 보험에 가입할 수 있으며, 독일 보험기관에서 발급받은 파견 증명서를 SGK에 제출합니다. 증명서가 없으면 직원은 튀르키예 SGK에 가입합니다. 협정은 또한 연금 수급권을 위해 두 나라의 보험 가입 기간을 합산할 수 있게 합니다.

튀르키예에서 채용된 독일인 직원은 튀르키예 SGK의 적용을 받습니다. 두 경우 모두 취업허가가 필요합니다. 외국인 근로자의 사회보장 · 취업허가 기준

무역: 관세동맹

튀르키예와 유럽연합 간 관세동맹에 따라 공산품은 독일과 튀르키예 사이를 관세 없이 이동하며, 물품에는 A.TR 이동증명서가 발급됩니다. 농산물과 일부 품목군은 별도의 규칙을 따릅니다. 관세와 대외무역

은행 계좌와 자본금

회사 계좌는 튀르키예의 은행에 개설합니다. 해외에서 자본금을 은행을 통해 송금하면 향후 이익 송금과 외국인 투자 보고를 위한 기록이 남습니다. 외국인 투자 회사의 보고

출처

협정 일자: 표 아래의 무역부, 노동사회보장부, 헤이그 국제사법회의 목록.
일반 절차: 외국인 투자자를 위한 서비스 · 모든 협약 세율