الاستثمار في تركيا من ألمانيا: الشركة والضرائب والضمان الاجتماعي
تأسيس شركة في تركيا للمستثمر الألماني: تصديق أبوستيل والترجمة، ونسب اتفاقية منع الازدواج الضريبي، واتفاقية الضمان الاجتماعي، واتفاقية حماية الاستثمارات، والاتحاد الجمركي، وتصاريح العمل.
يمكن للمواطنين الألمان وللشركات المؤسسة في ألمانيا تأسيس شركة محدودة المسؤولية أو شركة مساهمة في تركيا، أو أن يصبحوا شركاء في شركة قائمة، أو أن يفتحوا فرعاً أو مكتب اتصال. ويمنح قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875 المستثمرين الأجانب المساواة في المعاملة مع المستثمرين الأتراك؛ ولا يلزم إذن مسبق. ويلخص هذا المقال النقاط الخاصة بألمانيا.
الاتفاقيات بين البلدين
| الاتفاقية | ألمانيا |
|---|---|
| اتفاقية منع الازدواج الضريبي | تاريخ التوقيع: 19 سبتمبر 2011 الجريدة الرسمية: 24 يناير 2012، العدد 28183 نسب الاستقطاع وشروطها |
| اتفاقية ثنائية لتشجيع الاستثمار وحمايته | تاريخ التوقيع: 20 يونيو 1962 الجريدة الرسمية: 2 نوفمبر 1963 |
| اتفاقية الضمان الاجتماعي | نافذة (منذ 1 نوفمبر 1965) |
| الأبوستيل (اتفاقية لاهاي) | مطبّق (منذ 29 سبتمبر 1985) |
المصادر: وزارة التجارة، الاتفاقيات الثنائية · وزارة العمل والضمان الاجتماعي، اتفاقيات الضمان الاجتماعي · مؤتمر لاهاي، جدول حالة اتفاقية الأبوستيل. آخر مراجعة: 4 نوفمبر 2026.
الضرائب: أرباح الأسهم والفوائد والإتاوات
تُطبَّق الاتفاقية بين تركيا وألمانيا الموقَّعة عام 2011 على الدخل المتحقق اعتباراً من 1 يناير 2011. ويُحدّ الاستقطاع التركي على أرباح الأسهم التي تدفعها شركة تركية لشريكها في ألمانيا بنسبة 5% للشركات (عدا شركات الأشخاص) التي تملك مباشرةً 25% على الأقل من رأس المال، و15% في الحالات الأخرى. والفوائد المدفوعة إلى حكومة الدولة الأخرى أو مصرفها المركزي معفاة في دولة المصدر.
| الدولة | أرباح الأسهم | الفوائد | الإتاوات |
|---|---|---|---|
| ألمانيا | 5% – 15% | 10% | 10% |
ولكي تُطبَّق النسبة المخفَّضة، يجب أن تكون شهادة الإقامة الضريبية للمستفيد الصادرة عن الإدارة الضريبية الألمانية لدى الشركة التركية قبل الدفع. للمزيد: ضريبة توزيع الأرباح · شهادة الإقامة الضريبية
المستندات: تصديق أبوستيل والترجمة
ألمانيا وتركيا كلتاهما طرف في اتفاقية لاهاي للأبوستيل. وإذا كانت شركة ألمانية ستصبح شريكاً، يُوضع تصديق أبوستيل من الجهة المختصة في ألمانيا على مستخرجها من السجل التجاري، وقرار الهيئة المخوَّلة، والوكالة؛ ولا يلزم التصديق القنصلي. وتُترجم المستندات المحررة بالألمانية إلى التركية لدى مترجم محلَّف في تركيا وتُصدَّق لدى الكاتب العدل. وبالنسبة إلى الشركاء الأفراد تكفي ترجمة تركية لجواز السفر موثقة لدى الكاتب العدل. الخطوات: تأسيس الشركات للأجانب
الضمان الاجتماعي: العاملون الموفدون مؤقتاً
اتفاقية الضمان الاجتماعي بين تركيا وألمانيا نافذة منذ 1 نوفمبر 1965. ويمكن للعامل الذي يوفده صاحب عمل في ألمانيا مؤقتاً إلى تركيا أن يبقى مؤمَّناً عليه في ألمانيا وفق شروط الاتفاقية؛ وتُقدَّم إلى SGK شهادة الإيفاد التي يُحصل عليها من مؤسسة التأمين الألمانية. وبدون الشهادة يُسجَّل العامل لدى SGK التركية. كما تتيح الاتفاقية ضم فترات التأمين في البلدين لاستحقاق المعاش التقاعدي.
ويخضع العامل الألماني الذي يُوظَّف في تركيا لـ SGK التركية. ويلزم تصريح عمل في الحالتين. الضمان الاجتماعي للعاملين الأجانب · معايير تصريح العمل
التجارة: الاتحاد الجمركي
في إطار الاتحاد الجمركي بين تركيا والاتحاد الأوروبي، تنتقل السلع الصناعية بين ألمانيا وتركيا دون رسوم جمركية؛ وتُصدر للبضائع شهادة حركة A.TR. وتخضع المنتجات الزراعية وبعض مجموعات المنتجات لقواعد مستقلة. الجمارك والتجارة الخارجية
الحساب المصرفي ورأس المال
يُفتح حساب الشركة لدى مصرف في تركيا. وتحويل رأس المال من الخارج عبر المصرف ينشئ سجلاً لتحويلات الأرباح اللاحقة ولإخطارات رأس المال الأجنبي. إخطارات الشركات ذات رأس المال الأجنبي
المصادر
- تواريخ الاتفاقيات: قوائم وزارة التجارة ووزارة العمل والضمان الاجتماعي ومؤتمر لاهاي أسفل الجدول.
- الإجراءات العامة: خدمات المستثمرين الأجانب · جميع نسب الاتفاقيات