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外国人 · 发布日期: 2026年11月4日 · 阅读约 3 分钟

从德国投资土耳其:公司、税收与社会保障

德国投资者在土耳其设立公司:海牙认证和翻译、避免双重征税协定税率、社会保障协定、投资保护协定、关税同盟和工作许可。

德国公民和在德国设立的公司可以在土耳其设立有限公司或股份公司、入股现有公司,或开设分公司或联络处。第 4875 号外国直接投资法赋予外国投资者与土耳其投资者平等的待遇;无需事先许可。本文归纳了与德国有关的特别事项。

两国之间的协定

协定德国
避免双重征税协定签署:2011年9月19日
官方公报:2012年1月24日,第 28183 期
预扣税率和条件
双边投资协定签署:1962年6月20日
官方公报:1963年11月2日
社会保障协定已生效(自 1965年11月1日 起)
海牙认证(海牙公约)适用(自 1985年9月29日 起)

来源: 贸易部,双边协定 · 劳动和社会保障部,社会保障协定 · 海牙国际私法会议,海牙认证公约缔约状态表. 最后核查:2026年11月4日。

税收:股息、利息和特许权使用费

土耳其与德国于 2011 年签署的协定适用于 2011 年 1 月 1 日起取得的所得。土耳其公司向其在德国的股东支付股息时,土耳其的预扣税对直接持有至少 25% 资本的公司(合伙企业除外)限于 5%,其他情况下限于 15%。支付给另一国政府或中央银行的利息在来源国免税。

国家股息利息特许权使用费
德国5% – 15%10%10%

要适用较低税率,土耳其公司须在付款前持有德国税务机关为收款人出具的居民身份证明。详情:股息分配的税收 · 居民身份证明

文件:海牙认证和翻译

德国和土耳其都是海牙认证公约的缔约国。德国公司作为股东的,其商业登记簿摘录、授权机构的决议和委托书由德国主管机关办理海牙认证;无需领事认证。德语文件在土耳其由宣誓翻译译成土耳其语并经公证。个人股东只需提供经公证的护照土耳其语译本。步骤:外国人设立公司

社会保障:临时派遣的员工

土耳其与德国的社会保障协定自 1965 年 11 月 1 日起生效。由德国雇主临时派往土耳其的员工,可以按协定规定的条件继续在德国参保;为此须向 SGK 提交从德国保险机构取得的派遣证明。没有该证明的,员工须在土耳其 SGK 登记参保。协定还允许将在两国的参保期合并计算养老金权利。

在土耳其聘用的德国员工适用土耳其 SGK。两种情况下都需要工作许可。外国员工的社会保障 · 工作许可标准

贸易:关税同盟

在土耳其与欧盟的关税同盟框架下,工业品在德国与土耳其之间流通无需缴纳关税;为此须为货物开具 A.TR 流通证书。农产品和部分产品类别适用另外的规则。海关与外贸

银行账户和资本

公司账户在土耳其的银行开立。通过银行从境外汇入资本,可为日后的利润汇出和外资申报留下记录。外资公司的申报

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