Berinvestasi di Turki dari Iran: perusahaan, pajak dan jaminan sosial

Warga negara Iran dan perusahaan yang didirikan di Iran dapat mendirikan perseroan terbatas atau perseroan saham di Turki, menjadi sekutu dalam perusahaan yang sudah ada, atau membuka cabang. Undang-Undang Penanaman Modal Asing Langsung No. 4875 memberikan perlakuan yang setara kepada investor asing seperti kepada investor Turki; tidak diperlukan izin terlebih dahulu. Artikel ini merangkum hal-hal yang khusus berlaku bagi negara ini, di samping langkah-langkah umum pendirian perusahaan.

Perjanjian antara kedua negara

Sumber: Kementerian Perdagangan, perjanjian bilateral · Kementerian Ketenagakerjaan dan Jaminan Sosial, perjanjian jaminan sosial · Konferensi Den Haag, tabel status Konvensi Apostille. Terakhir diperiksa: 5 November 2026.

Pajak: dividen, bunga dan royalti

Dividen yang dibayarkan oleh perusahaan Turki kepada sekutunya di Iran dikenai pemotongan pajak di Turki. Agar tarif perjanjian yang lebih rendah dapat diterapkan, surat keterangan domisili penerima yang diterbitkan oleh otoritas pajak negaranya sendiri harus sudah ada di perusahaan Turki sebelum pembayaran.

Dalam perjanjian Turki–Iran, batas untuk dividen adalah 15% bagi perusahaan yang secara langsung memiliki paling sedikit 25% modal, dan 20% dalam hal lainnya. Menurut ketentuan dalam negeri Turki, tarif pemotongan pajak atas dividen yang dibagikan kepada sekutu di luar negeri adalah 15%. Jika batas dalam perjanjian lebih tinggi dari tarif tersebut, tarif dalam negeri 15% yang diterapkan; perjanjian hanya memberikan pengurangan jika menetapkan tarif yang lebih rendah. Tarif perjanjian atas bunga dan royalti adalah 10%.

Selengkapnya: Pajak atas pembagian dividen · Surat keterangan domisili · Tarif pemotongan pajak

Dokumen: legalisasi konsuler dan penerjemahan

Iran bukan pihak pada Konvensi Apostille Den Haag. Jika perusahaan Iran akan menjadi sekutu, sertifikat registrasinya, keputusan organ yang berwenang dan surat kuasanya terlebih dahulu dilegalisasi oleh otoritas yang berwenang di Iran (biasanya Kementerian Luar Negeri), kemudian oleh Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Turki di Iran. Dokumen berbahasa Persia diterjemahkan ke bahasa Turki oleh penerjemah tersumpah di Turki dan disahkan notaris.

Bagi sekutu orang pribadi, terjemahan paspor ke bahasa Turki yang disahkan notaris sudah cukup. Dalam catatan nomor pajak, register perdagangan dan bank di Turki, nama digunakan persis seperti yang tertulis dalam huruf Latin di paspor; alih aksara yang berbeda menimbulkan ketidaksesuaian antarcatatan. Langkah-langkahnya: Pendirian perusahaan oleh warga asing · Nomor pajak bagi warga asing

Jaminan sosial dan izin kerja

Perjanjian jaminan sosial Turki–Iran berlaku sejak 1 Mei 2023. Karyawan yang dikirim sementara ke Turki oleh pemberi kerja di Iran dapat tetap diasuransikan di Iran sesuai dengan syarat-syarat dan dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam perjanjian; surat keterangan penugasan yang diperoleh dari lembaga asuransi Iran diserahkan ke SGK. Tanpa surat keterangan tersebut, karyawan didaftarkan di SGK Turki. Perjanjian ini juga memungkinkan masa asuransi di kedua negara digabungkan untuk hak pensiun; cakupan dan jangka waktunya mengikuti naskah perjanjian.

Karyawan yang direkrut di Turki tunduk pada SGK Turki. Dalam kedua hal tersebut diperlukan izin kerja; menjadi sekutu saja tidak memberi hak untuk bekerja. Jaminan sosial bagi karyawan asing · Kriteria izin kerja

Rekening bank dan modal

Rekening perusahaan dibuka di bank di Turki. Bank dapat meminta dokumen mengenai modal yang berasal dari luar negeri dan identitas para sekutu, serta penjelasan tentang sumber dana. Mentransfer modal melalui bank menciptakan catatan untuk transfer laba dan pelaporan modal asing di kemudian hari. Pelaporan perusahaan bermodal asing

Sumber

• Tanggal perjanjian: daftar Kementerian Perdagangan, Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial serta Konferensi Den Haag di bawah tabel.
• Proses umum: Layanan bagi investor asing · Semua tarif perjanjian