Tenggat berikutnya: 02/11 · Pembayaran iuran jaminan sosial
Anda berada di sini

Layanan bagi investor asing

Nomor pajak, pendirian perusahaan, rekening bank, izin kerja dan izin tinggal, serta akuntansi bagi warga asing yang mendirikan usaha atau bekerja di Turki; pertemuan dalam bahasa Arab, Inggris, dan Turki.

Terakhir diperbarui:

Pendirian perusahaan milik asing di Turki mengikuti ketentuan yang sama dengan warga negara Turki: Undang-Undang Penanaman Modal Asing Langsung Nomor 4875 menjamin perlakuan yang sama bagi investor asing. Perbedaannya berasal dari dokumen, terjemahan, dan izin. Selain bahasa Turki, pertemuan dapat dilakukan dalam bahasa Inggris (Erkan Kodalak), bahasa Arab (Naser Al Ameri), serta bahasa Rusia dan bahasa Kazakh (Aida Toleubayeva).

Proses: dari pertemuan pertama hingga faktur pertama

Langkah Apa yang terjadi? Perkiraan waktu
1. Pertemuan awal Kegiatan usaha, susunan pemegang saham, modal, kebutuhan izin kerja 1 hari
2. Nomor pajak Dari kantor pajak dengan paspor bagi sekutu orang pribadi asing; dengan dokumen pendaftaran bagi sekutu badan hukum asing 1–2 hari
3. Penyiapan dokumen Terjemahan paspor dan dokumen perusahaan yang dinotariskan; apostil atau legalisasi konsuler untuk dokumen yang diterbitkan di luar negeri 3–10 hari
4. Pendirian perusahaan Anggaran dasar di MERSİS, pendaftaran di kantor pendaftaran perdagangan. Pendirian perseroan terbatas (Ltd. Şti.) · Biaya pendirian 1–3 hari
5. Rekening bank dan modal Rekening perusahaan; modal yang dibawa dalam valuta asing harus masuk melalui bank 3–15 hari
6. Pendaftaran pajak dan SGK Pemeriksaan kantor pajak, e-Tebligat, surel terdaftar (KEP), e-Fatura 1–7 hari
7. Izin Izin tempat usaha, izin sektoral. Izin dan lisensi Tergantung kegiatan
8. Izin kerja dan izin tinggal Untuk sekutu atau karyawan asing. Izin kerja 30–60 hari

Yang perlu diketahui sekutu asing

  • Modal minimum: TRY 50.000 untuk perseroan terbatas, TRY 250.000 untuk perseroan saham (A.Ş.). Namun, agar sekutu asing memperoleh izin kerja, modal disetor perusahaan dan bagian sekutu tersebut harus paling sedikit TRY 500.000 dan kepemilikan sahamnya paling sedikit 20% (dikecualikan untuk modal USD 100.000 atau lebih).
  • Domisili: manajer perusahaan tidak harus tinggal di Turki, tetapi dalam praktik diperlukan surat kuasa atau penanda tangan yang berdomisili untuk penandatanganan, perbankan, dan korespondensi resmi.
  • Sistem Informasi Modal Asing: perusahaan milik asing melaporkan informasi kegiatan dan modal tahunan kepada Kementerian Perindustrian dan Teknologi.
  • Repatriasi laba: dividen yang dibagikan setelah pajak penghasilan badan (25%) dikenakan pemotongan 15%; tarifnya dapat lebih rendah berdasarkan perjanjian penghindaran pajak berganda dengan negara yang bersangkutan. Pajak dividen · Kalkulator dividen
  • Valuta asing: kontrak antarpenduduk Turki dibatasi dalam menetapkan harga dalam valuta asing (peraturan tentang perlindungan nilai mata uang Turki). Kami menyusun kontrak sewa dan jasa dengan memperhatikan hal ini. Kurs terkini: konverter mata uang.

Mempekerjakan staf asing

Pajak dan iuran SGK untuk karyawan asing sama dengan karyawan warga Turki, tetapi izin kerja mensyaratkan gaji sebesar 1 hingga 5 kali upah minimum bruto tergantung jabatan. Contoh biaya: Biaya mempekerjakan staf asing · Kalkulator gaji

Bekerja dari jarak jauh

Kami bekerja dengan sebagian besar investor yang tinggal di luar negeri melalui surel, panggilan video, dan WhatsApp; urusan notaris dan terjemahan dilakukan melalui notaris dan penerjemah tersumpah di Turki. Berkat e-Defter, e-Beyanname, dan tanda tangan elektronik, urusan dapat dipantau dari jarak jauh di provinsi mana pun perusahaan berada.

Pertanyaan yang sering diajukan

Dapatkah saya mendirikan perusahaan tanpa izin tinggal? Ya. Menjadi sekutu atau manajer tidak memerlukan izin tinggal; nomor pajak diperoleh dengan paspor.

Apakah mendirikan perusahaan memberi saya izin tinggal? Menjadi sekutu tidak dengan sendirinya memberikan hak tinggal. Izin tinggal untuk keperluan bisnis dinilai oleh otoritas migrasi berdasarkan kegiatan dan penyerapan tenaga kerja perusahaan; izin kerja menggantikan izin tinggal.

Dapatkah kontrak dibuat dalam bahasa Arab atau Inggris? Dokumen yang diajukan ke kantor pendaftaran perdagangan harus dalam bahasa Turki. Perjanjian antarsekutu dapat dibuat dalam dua bahasa; kontrak sebaiknya menyatakan teks mana yang berlaku jika terjadi sengketa.