Створення компанії з іноземним капіталом у Туреччині відбувається за тими самими правилами, що й для громадян Туреччини: Закон про прямі іноземні інвестиції № 4875 гарантує іноземним інвесторам рівне ставлення. Відмінності пов’язані з документами, перекладами та дозволами. Крім турецької, зустрічі можна проводити англійською (Erkan Kodalak), арабською (Naser Al Ameri), а також російською та казахською (Aida Toleubayeva) мовами.
Процедура: від першої зустрічі до першого рахунку-фактури
| Етап | Що відбувається? | Орієнтовний строк |
|---|---|---|
| 1. Перша зустріч | Вид діяльності, структура учасників, капітал, потреба в дозволах на роботу | 1 день |
| 2. Податковий номер | У податковій інспекції за паспортом для іноземних учасників — фізичних осіб; за реєстраційними документами для іноземних учасників — юридичних осіб | 1–2 дні |
| 3. Підготовка документів | Нотаріально засвідчений переклад паспортів і документів компанії; апостиль або консульська легалізація для документів, виданих за кордоном | 3–10 днів |
| 4. Створення компанії | Статут у MERSİS, реєстрація в торговому реєстрі. Реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю · Вартість створення | 1–3 дні |
| 5. Банківський рахунок і капітал | Корпоративний рахунок; капітал, внесений в іноземній валюті, має надійти через банк | 3–15 днів |
| 6. Реєстрація в податковій інспекції та SGK | Огляд податковою інспекцією, e-Tebligat, зареєстрована електронна пошта (KEP), e-Fatura | 1–7 днів |
| 7. Дозволи | Ліцензія на робоче місце, галузеві дозволи. Дозволи та ліцензії | Залежить від виду діяльності |
| 8. Дозволи на роботу та проживання | Для іноземних учасників або працівників. Дозволи на роботу | 30–60 днів |
Що варто знати іноземним учасникам
- Мінімальний капітал: 50 000 TRY для товариства з обмеженою відповідальністю, 250 000 TRY для акціонерного товариства. Однак щоб іноземний учасник отримав дозвіл на роботу, сплачений капітал компанії та частка учасника мають становити щонайменше 500 000 TRY, а частка участі — щонайменше 20% (виняток для капіталу від 100 000 USD).
- Проживання: керівнику компанії не обов’язково проживати в Туреччині, але на практиці для підписів, банківських операцій та офіційного листування потрібні довіреність або особа з правом підпису, яка проживає в Туреччині.
- Інформаційна система іноземного капіталу: компанії з іноземним капіталом щороку подають Міністерству промисловості та технологій інформацію про діяльність і капітал.
- Репатріація прибутку: дивіденди, розподілені після сплати податку на прибуток підприємств (25%), обкладаються утриманням 15%; за угодою про уникнення подвійного оподаткування з відповідною країною ставка може бути нижчою. Податок на дивіденди · Калькулятор дивідендів
- Іноземна валюта: у договорах між резидентами Туреччини встановлення цін в іноземній валюті обмежене (законодавство про захист вартості турецької валюти). Ми складаємо договори оренди та надання послуг з урахуванням цього. Актуальні курси: конвертер валют.
Працевлаштування іноземного персоналу
Податки та внески SGK за іноземного працівника такі самі, як за працівника — громадянина Туреччини, але для дозволу на роботу потрібна заробітна плата в розмірі від 1 до 5 мінімальних заробітних плат брутто залежно від професії. Приклади витрат: Вартість працевлаштування іноземного персоналу · Калькулятор заробітної плати
Дистанційна робота
З більшістю інвесторів, які проживають за кордоном, ми працюємо електронною поштою, відеозв’язком і через WhatsApp; нотаріальні дії та переклади виконуються через нотаріусів і присяжних перекладачів у Туреччині. Завдяки e-Defter, e-Beyanname та електронному підпису справи можна вести дистанційно незалежно від провінції, де зареєстрована компанія.
Часті запитання
Чи можу я створити компанію без дозволу на проживання? Так. Щоб бути учасником або керівником, дозвіл на проживання не потрібен; податковий номер отримується за паспортом.
Чи дає створення компанії дозвіл на проживання? Статус учасника сам по собі не дає права на проживання. Дозвіл на проживання з ділових підстав міграційний орган оцінює з урахуванням діяльності компанії та зайнятості; дозвіл на роботу замінює дозвіл на проживання.
Чи можуть договори бути арабською або англійською мовою? Документи, що подаються до торгового реєстру, мають бути турецькою мовою. Угоди між учасниками можуть бути двомовними; у договорі слід зазначити, який текст має переважну силу в разі спору.