İran'dan Türkiye'ye yatırım: şirket, vergi ve SGK rehberi
İranlı yatırımcılar için Türkiye'de şirket kuruluşu, konsolosluk onayı ve tercüme, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması oranları, sosyal güvenlik anlaşması, çalışma izni ve banka hesabı.
İran vatandaşları ve İran'da kurulu şirketler Türkiye'de limited veya anonim şirket kurabilir, mevcut bir şirkete ortak olabilir ya da şube açabilir. 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu yabancı yatırımcıya Türk yatırımcıyla eşit muamele sağlar; kuruluş için ön izin gerekmez. Bu yazı genel kuruluş adımlarına ek olarak bu ülkeye özgü noktaları özetler.
İki ülke arasındaki anlaşmalar
| Anlaşma | İran |
|---|---|
| Çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması | İmza: 17 Haziran 2002 Resmî Gazete: 9 Ekim 2003, sayı 25254 Stopaj oranları ve koşullar |
| Yatırımların karşılıklı teşviki ve korunması anlaşması | Ticaret Bakanlığı listesinde yer almıyor |
| Sosyal güvenlik anlaşması | Yürürlükte (1 Mayıs 2023 tarihinden beri) |
| Apostil (Lahey Sözleşmesi) | Taraf değil: belgeye konsolosluk onayı gerekir |
Kaynaklar: Ticaret Bakanlığı, ikili anlaşmalar · Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal güvenlik anlaşmaları · Lahey Konferansı, apostil sözleşmesi taraf listesi. Son kontrol: 5 Kasım 2026.
Vergi: kâr payı, faiz ve gayrimaddi hak
Türk şirketinin İran'daki ortağına dağıttığı kâr payında Türkiye'de stopaj yapılır. Anlaşmadaki indirimli oranın uygulanması için alıcının kendi ülkesinin vergi idaresinden aldığı mukimlik belgesi, ödemeden önce Türk şirketinde bulunmalıdır.
Türkiye–İran anlaşmasında kâr payı için sınır, sermayenin en az %25'ine doğrudan sahip şirketlerde %15, diğer durumlarda %20'dir. Türk iç mevzuatında yurt dışındaki ortağa dağıtılan kâr payında stopaj oranı %15'tir. Anlaşmadaki sınır bu oranın üzerinde olduğunda iç mevzuattaki %15 uygulanır; anlaşma yalnızca daha düşük bir oran öngördüğünde indirim sağlar. Faiz ve gayrimaddi hak bedellerinde anlaşma oranı %10'dur.
| Ülke | Kâr payı | Faiz | Gayrimaddi hak |
|---|---|---|---|
| İran | %15 – %20 | %10 | %10 |
Ayrıntı: Kâr payı dağıtımı vergisi · Mukimlik belgesi · Stopaj oranları
Belgeler: konsolosluk onayı ve tercüme
İran Lahey Apostil Sözleşmesi'nin tarafı değildir. İran şirketi ortak olacaksa şirketin kayıt belgesi, yetkili organ kararı ve vekâletname önce İran'daki yetkili makamlarınca (genellikle Dışişleri Bakanlığı) onaylanır, ardından İran'daki Türk büyükelçiliği veya başkonsolosluğu tarafından onaylanır. Farsça belgeler Türkiye'de yeminli tercümanla Türkçeye çevrilir ve noterde onaylanır.
Gerçek kişi ortaklar için pasaportun noter onaylı Türkçe tercümesi yeterlidir. Türk vergi numarası, ticaret sicili ve banka kayıtlarında ad pasaporttaki Latin harfli yazımla kullanılır; farklı bir çeviri yazı kayıtlar arasında uyuşmazlık yaratır. Adımlar: Yabancılar için şirket kuruluşu · Yabancıya vergi numarası
SGK ve çalışma izni
Türkiye–İran sosyal güvenlik anlaşması 1 Mayıs 2023 tarihinden beri yürürlüktedir. İran'daki işveren tarafından Türkiye'ye geçici olarak gönderilen çalışan, anlaşmadaki şartlarla ve süre içinde İran'da sigortalı kalabilir; bunun için İran sigorta kurumundan alınan görevlendirme belgesi SGK'ya sunulur. Belge yoksa çalışan Türk SGK'sına bildirilir. Anlaşma, iki ülkede geçen sigorta sürelerinin aylık bağlanması için birleştirilmesine de imkân verir; kapsam ve süreler anlaşma metnine göredir.
Türkiye'de işe alınan çalışan Türk SGK'sına tabidir. Her iki durumda da çalışma izni gerekir; şirkete ortak olmak tek başına çalışma hakkı vermez. Yabancı çalışanın sosyal güvenliği · Çalışma izni kriterleri
Banka hesabı ve sermaye
Şirket hesabı Türkiye'deki bir bankada açılır. Bankalar, yurt dışından gelen sermaye ve ortakların kimliği için belge ve fonun kaynağına ilişkin açıklama isteyebilir. Sermayenin bankadan transfer edilmesi, ileride kâr transferi ve yabancı sermaye bildirimleri için kayıt oluşturur. Yabancı sermayeli şirket bildirimleri
Kaynaklar
- Anlaşma tarihleri: tablonun altındaki Ticaret Bakanlığı, ÇSGB ve Lahey Konferansı listeleri.
- Genel süreç: Yabancı yatırımcılara hizmetler · Tüm anlaşma oranları