Инвестиции в Турцию из Ирана: компания, налоги и социальное страхование
Создание компании в Турции иранским инвестором: консульская легализация и перевод, ставки по соглашению об избежании двойного налогообложения, соглашение о социальном обеспечении, разрешение на работу и банковский счёт.
Граждане Ирана и компании, учреждённые в Иране, могут создать в Турции общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество, стать участником существующей компании или открыть филиал. Закон о прямых иностранных инвестициях № 4875 обеспечивает иностранным инвесторам равное отношение с турецкими инвесторами; предварительное разрешение не требуется. В этой статье помимо общих шагов регистрации кратко изложены особенности, касающиеся этой страны.
Соглашения между двумя странами
| Соглашение | Иран |
|---|---|
| Соглашение об избежании двойного налогообложения | Подписано: 17 июня 2002 г. Официальная газета: 9 октября 2003 г., № 25254 Ставки удержания и условия |
| Двустороннее соглашение о взаимной защите инвестиций | Не указано в перечне Министерства торговли |
| Соглашение о социальном обеспечении | Действует (с 1 мая 2023 г.) |
| Апостиль (Гаагская конвенция) | Не участвует: документам нужна консульская легализация |
Источники: Министерство торговли, двусторонние соглашения · Министерство труда и социального обеспечения, соглашения о социальном обеспечении · Гаагская конференция, таблица статуса Конвенции об апостиле. Последняя проверка: 5 ноября 2026 г..
Налоги: дивиденды, проценты и роялти
Дивиденды, выплачиваемые турецкой компанией участнику в Иране, облагаются в Турции налогом у источника. Чтобы применялась пониженная ставка соглашения, сертификат резидентства получателя, выданный налоговым органом его страны, должен находиться у турецкой компании до выплаты.
В соглашении между Турцией и Ираном предел для дивидендов составляет 15% для компаний, прямо владеющих не менее чем 25% капитала, и 20% в остальных случаях. По внутреннему законодательству Турции ставка налога у источника на дивиденды, распределяемые участнику за рубежом, составляет 15%. Если предел по соглашению выше этой ставки, применяется внутренняя ставка 15%; соглашение даёт снижение, только когда предусматривает более низкую ставку. Ставка по соглашению на проценты и роялти составляет 10%.
| Страна | Дивиденды | Проценты | Роялти |
|---|---|---|---|
| Иран | 15 % – 20 % | 10 % | 10 % |
Подробнее: Налог при распределении дивидендов · Сертификат резидентства · Ставки удержания
Документы: консульская легализация и перевод
Иран не является участником Гаагской конвенции об апостиле. Если участником будет иранская компания, справка о регистрации, решение уполномоченного органа и доверенность сначала удостоверяются компетентными органами Ирана (обычно министерством иностранных дел), а затем посольством или генеральным консульством Турции в Иране. Документы на персидском языке переводятся на турецкий присяжным переводчиком в Турции и заверяются нотариусом.
Для участников — физических лиц достаточно нотариально заверенного перевода паспорта на турецкий язык. В турецком налоговом номере, торговом реестре и банковских записях имя используется точно так, как оно написано латиницей в паспорте; иная транслитерация приводит к расхождениям между записями. Шаги: Как иностранцу создать компанию в Турции · Налоговые номера для иностранцев
Социальное страхование и разрешение на работу
Соглашение о социальном обеспечении между Турцией и Ираном действует с 1 мая 2023 года. Работник, временно направленный в Турцию работодателем из Ирана, может оставаться застрахованным в Иране на условиях соглашения и в пределах установленного им срока; справка о командировании, полученная в иранском страховом учреждении, представляется в SGK. Без справки работник регистрируется в турецком SGK. Соглашение также позволяет суммировать страховые периоды в обеих странах для назначения пенсии; сфера действия и сроки определяются текстом соглашения.
Работник, принятый на работу в Турции, подпадает под турецкий SGK. Разрешение на работу требуется в обоих случаях; статус участника сам по себе не даёт права на работу. Социальное страхование иностранных работников · Критерии разрешения на работу
Банковский счёт и капитал
Счёт компании открывается в банке в Турции. Банки могут запросить документы о капитале, поступающем из-за рубежа, и о личности участников, а также пояснение об источнике средств. Перевод капитала через банк создаёт подтверждение для последующего вывода прибыли и отчётности по иностранному капиталу. Отчётность компаний с иностранным капиталом
Источники
- Даты соглашений: перечни Министерства торговли, Министерства труда и социального обеспечения и Гаагской конференции под таблицей.
- Общий порядок: Услуги для иностранных инвесторов · Все ставки по соглашениям