从伊朗投资土耳其：公司、税收与社会保障

伊朗公民和在伊朗设立的公司可以在土耳其设立有限公司或股份公司、入股现有公司或开设分公司。第 4875 号外国直接投资法赋予外国投资者与土耳其投资者平等的待遇；无需事先许可。本文在一般设立步骤之外，归纳了与伊朗有关的特别事项。

两国之间的协定

来源： 贸易部，双边协定 · 劳动和社会保障部，社会保障协定 · 海牙国际私法会议，海牙认证公约缔约状态表. 最后核查：2026年11月5日。

税收：股息、利息和特许权使用费

土耳其公司向其在伊朗的股东支付的股息，在土耳其须预扣税款。要适用协定规定的较低税率，土耳其公司须在付款前持有收款人本国税务机关为其出具的居民身份证明。

土耳其与伊朗的协定对股息规定的限额为：直接持有至少 25% 资本的公司为 15%，其他情况为 20%。土耳其国内法对分配给境外股东的股息规定的预扣税率为 15%。协定限额高于该税率时，适用国内法规定的 15%；只有当协定规定更低的税率时，协定才带来减免。协定对利息和特许权使用费的税率为 10%。

详情：股息分配的税收 · 居民身份证明 · 预扣税率

文件：领事认证和翻译

伊朗不是海牙认证公约的缔约国。伊朗公司作为股东的，其登记证书、授权机构的决议和委托书先由伊朗主管机关（通常为外交部）认证，再由伊朗的土耳其大使馆或总领事馆认证。波斯语文件在土耳其由宣誓翻译译成土耳其语并经公证。

个人股东只需提供经公证的护照土耳其语译本。在土耳其的税号、商业登记和银行记录中，姓名完全按照护照上的拉丁字母拼写使用；转写成不同拼法会导致各项记录不一致。步骤：外国人设立公司 · 外国人的税号

社会保障和工作许可

土耳其与伊朗的社会保障协定自 2023 年 5 月 1 日 起生效。由伊朗雇主临时派往土耳其的员工，可以按协定规定的条件并在规定期限内继续在伊朗参保；为此须向 SGK 提交从伊朗保险机构取得的派遣证明。没有该证明的，员工须在土耳其 SGK 登记参保。协定还允许将在两国的参保期合并计算养老金；适用范围和期限以协定文本为准。

在土耳其聘用的员工适用土耳其 SGK。两种情况下都需要工作许可；仅成为股东本身并不赋予工作权利。外国员工的社会保障 · 工作许可标准

银行账户和资本

公司账户在土耳其的银行开立。银行可能要求提供关于境外汇入资本和股东身份的文件，并要求说明资金来源。通过银行汇入资本，可为日后的利润汇出和外资申报留下记录。外资公司的申报

来源

• 协定日期：表格下方所列的贸易部、劳动和社会保障部及海牙国际私法会议的名单。
• 一般流程：面向外国投资者的服务 · 全部协定税率