Інвестиції в Туреччину з Індії: компанія, податки та соціальне страхування

Громадяни Індії та компанії, засновані в Індії, можуть заснувати в Туреччині товариство з обмеженою відповідальністю або акціонерне товариство, стати учасником наявної компанії, відкрити філію чи представництво. Закон про прямі іноземні інвестиції № 4875 гарантує іноземним інвесторам рівне ставлення з турецькими інвесторами; попередній дозвіл не потрібен. У цій статті, на доповнення до загальних кроків заснування, зведено особливості, що стосуються цієї країни.

Угоди між двома країнами

Джерела: Міністерство торгівлі, двосторонні угоди · Міністерство праці та соціального забезпечення, угоди про соціальне забезпечення · Гаазька конференція, таблиця статусу Конвенції про апостиль. Востаннє перевірено: 5 листопада 2026 р..

Податки: дивіденди, проценти та роялті

Дивіденди, які турецька компанія виплачує своєму учаснику в Індії, підлягають утриманню податку в Туреччині. Щоб застосувати знижену ставку за угодою, турецька компанія повинна мати до виплати довідку про резидентство одержувача, видану податковим органом його країни.

Внутрішня турецька ставка для дивідендів становить 15%; гранична ставка за угодою між Туреччиною та Індією також становить 15%. Для процентів гранична ставка становить 10%, якщо проценти отримує банк, і 15% в інших випадках. Гранична ставка для роялті становить 15%, і в цій угоді така сама гранична ставка застосовується до винагороди за технічні послуги, що виплачується за управлінські, технічні або консультаційні послуги.

Детально: Податок на дивіденди · Довідка про резидентство · Ставки утримання

Документи: апостиль і переклад

Індія і Туреччина є учасницями Гаазької конвенції про апостиль. Якщо учасником стане індійська компанія, на її установчий документ (certificate of incorporation), рішення уповноваженого органу та довіреність проставляє апостиль компетентний орган в Індії; консульська легалізація не потрібна. Документи англійською мовою або мовою гінді перекладає турецькою присяжний перекладач у Туреччині й засвідчує нотаріус.

Для учасників — фізичних осіб достатньо нотаріально засвідченого перекладу паспорта турецькою мовою. У турецькому податковому номері, торговому реєстрі та банківських записах ім’я використовують точно так, як його написано латиницею в паспорті; інша транслітерація призводить до розбіжностей між записами. Кроки: Як іноземцю заснувати компанію в Туреччині? · Податковий номер іноземця

Соціальне страхування та дозволи на роботу

Угоди про соціальне забезпечення між Туреччиною та Індією немає. Громадянина Індії, найнятого в Туреччині, реєструють у турецькому SGK. Особа, направлена до Туреччини від імені організації в Індії, яка підтверджує страхування в Індії, не вважається застрахованою в Туреччині лише у разі роботи тривалістю до трьох місяців; для довшої роботи реєстрація в турецькому SGK обов’язкова.

Статус учасника не дає права на роботу; учаснику, який працюватиме керівником у компанії, потрібен дозвіл на роботу. Соціальне страхування іноземців · Критерії дозволу на роботу

Банківський рахунок і капітал

Рахунок компанії відкривають у банку в Туреччині. Банки можуть вимагати документи щодо капіталу, що надходить з-за кордону, і щодо особи учасників, а також пояснення джерела коштів. Переказ капіталу через банк створює підтвердження для подальших переказів прибутку та звітності про іноземний капітал. Звітність компаній з іноземним капіталом

Джерела

• Дати угод: переліки Міністерства торгівлі, Міністерства праці та соціального забезпечення і Гаазької конференції під таблицею.
• Правило трьох місяців: Міністерство праці та соціального забезпечення, оголошення про страхування іноземців, звільнених від дозволу на роботу (22.05.2023)
• Загальний порядок: Послуги для іноземних інвесторів · Усі ставки за угодами