インドから Türkiye への投資：会社、税金、社会保障

インドの国民とインドで設立された会社は、Türkiye で有限会社または株式会社を設立し、既存の会社の出資者となり、または支店や連絡事務所を開設することができます。外国直接投資法第 4875 号は、外国投資家にトルコの投資家との平等な待遇を保障しており、事前の許可は不要です。この記事では、一般的な設立手順に加えて、インドに特有の点をまとめます。

両国間の協定

出典： 商務省、二国間協定 · 労働・社会保障省、社会保障協定 · ハーグ国際私法会議、アポスティーユ条約の締約状況一覧. 最終確認：2026年11月5日。

税金：配当、利子、使用料

トルコの会社がインドにいる出資者に支払う配当には、Türkiye で源泉徴収税が課されます。条約の軽減税率を適用するには、受取人の自国の税務当局が発行した居住者証明書を、支払の前にトルコの会社が保有していなければなりません。

配当に対するトルコの国内法上の税率は 15% で、Türkiye とインドの条約の上限も 15% です。利子については、銀行が受け取る場合は 10%、その他の場合は 15% の上限があります。使用料の上限は 15% で、この条約では同じ上限が、経営、技術またはコンサルティングのサービスの対価として支払われる技術サービス料にも適用されます。

詳細：会社から配当を受け取る · 二重課税防止条約と居住者証明書 · 源泉徴収税率

書類：アポスティーユと翻訳

インドと Türkiye はいずれもハーグ条約（アポスティーユ条約）の締約国です。インドの会社が出資者となる場合、会社の設立証明書（certificate of incorporation）、権限ある機関の決議と委任状は、インドの権限ある当局でアポスティーユを取得します。領事認証は不要です。英語またはヒンディー語の書類は、Türkiye で宣誓翻訳者がトルコ語に翻訳し、公証人が認証します。

個人の出資者の場合は、パスポートの公証人認証付きトルコ語翻訳で足ります。トルコの納税者番号、商業登記、銀行の記録では、氏名はパスポートにラテン文字で記載されているとおりに使用されます。別の方法で転写すると、記録の間で不一致が生じます。手順：外国人はトルコでどのように会社を設立するか · 外国人の納税者番号

社会保障と就労許可

Türkiye とインドの間に社会保障協定はありません。Türkiye で採用されたインド国民はトルコの SGK に登録されます。インドの組織に代わって Türkiye に派遣され、インドで保険に加入していることを証明する人は、3 か月以内の業務に限り Türkiye で被保険者とみなされません。それより長い業務では、トルコの SGK への登録が義務となります。

出資者であることは就労の権利を与えません。会社で役員として働く出資者には就労許可が必要です。トルコで働く外国人の社会保障 · 外国人の就労許可の基準

銀行口座と資本

会社の口座は Türkiye の銀行で開設します。銀行は、国外から入る資本や出資者の身元について書類を求め、資金の出所の説明を求めることがあります。資本を銀行経由で送金すると、将来の利益送金と外国資本の報告のための記録が残ります。外資系企業の E-TUYS 届出

出典

• 協定の日付：表の下に記載した商務省、労働社会保障省、ハーグ国際私法会議の一覧。
• 3 か月ルール：労働社会保障省、就労許可が免除される外国人の保険に関するお知らせ（22.05.2023）
• 一般的な手続き：外国人投資家向けサービス · 国別の条約税率