인도에서 튀르키예 투자: 회사, 세금, 사회보장

인도 국민과 인도에서 설립된 회사는 튀르키예에서 유한회사나 주식회사를 설립하거나, 기존 회사의 주주가 되거나, 지점 또는 연락사무소를 개설할 수 있습니다. 외국인직접투자법 제4875호는 외국인 투자자에게 튀르키예 투자자와 동등한 대우를 보장하며, 사전 허가는 필요하지 않습니다. 이 글은 일반적인 설립 절차 외에 인도에 해당하는 사항을 정리합니다.

두 나라 간 협정

협정	인도
이중과세방지협정	서명: 1995년 1월 31일 관보(Resmî Gazete): 1996년 12월 30일, 제22863호 원천징수세율과 적용 조건
양자 투자협정	상무부 목록에 포함되어 있지 않습니다
사회보장협정	없음: 튀르키예에서 3개월을 넘게 근무하면 튀르키예 SGK에 가입합니다
아포스티유(헤이그 협약)	적용(2005년 7월 14일부터)

출처: 상무부, 양자 협정 · 노동사회보장부, 사회보장협정 · 헤이그 국제사법회의, 아포스티유 협약 당사국 현황표. 최종 확인: 2026년 11월 5일.

세금: 배당, 이자, 사용료

튀르키예 회사가 인도에 있는 주주에게 지급하는 배당은 튀르키예에서 원천징수 대상입니다. 협약상 경감 세율을 적용하려면 수령인의 본국 세무 당국이 발급한 거주자 증명서를 튀르키예 회사가 지급 전에 보유해야 합니다.

배당에 대한 튀르키예 국내 세율은 15%이며, 튀르키예-인도 협약상 한도도 15%입니다. 이자는 은행이 받는 경우 10%, 그 밖의 경우 15%의 한도가 있습니다. 사용료 한도는 15%이며, 이 협약에서는 경영, 기술 또는 자문 용역의 대가로 지급하는 기술용역 수수료에도 같은 한도가 적용됩니다.

국가	배당	이자	사용료
인도	15%	10% – 15%	15%

자세히: 배당 원천징수 · 거주자 증명서 · 원천징수 세율

서류: 아포스티유와 번역

인도와 튀르키예는 모두 헤이그 아포스티유 협약의 당사국입니다. 인도 회사가 주주가 되는 경우 회사 설립 증명서(certificate of incorporation), 권한 있는 기관의 결의서, 위임장은 인도의 관할 당국에서 아포스티유를 받으며, 영사 인증은 필요하지 않습니다. 영어 또는 힌디어 서류는 튀르키예에서 공인 번역사가 튀르키예어로 번역한 뒤 공증을 받습니다.

개인 주주는 공증받은 여권의 튀르키예어 번역본으로 충분합니다. 튀르키예의 납세자 번호, 상업등기, 은행 기록에는 이름을 여권에 라틴 문자로 기재된 그대로 사용하며, 다르게 음역하면 기록 사이에 불일치가 생깁니다. 절차: 외국인의 튀르키예 회사 설립 · 외국인의 납세자 번호

사회보장과 취업허가

튀르키예와 인도 사이에는 사회보장협정이 없습니다. 튀르키예에서 채용된 인도 국민은 튀르키예 SGK에 가입합니다. 인도의 기관을 대신해 튀르키예에 파견되고 인도에서 보험 가입을 증명하는 사람은 3개월 이내의 근무에 한해서만 튀르키예에서 피보험자로 취급되지 않으며, 그보다 긴 근무에는 튀르키예 SGK 가입이 의무입니다.

주주라고 해서 근로할 권리가 생기지는 않으며, 회사에서 관리자로 일할 주주는 취업허가가 필요합니다. 외국인 근로자의 사회보장 · 취업허가 기준

은행 계좌와 자본금

회사 계좌는 튀르키예의 은행에 개설합니다. 은행은 해외에서 들어오는 자본금과 주주의 신원에 관한 서류, 자금 출처에 대한 설명을 요구할 수 있습니다. 자본금을 은행을 통해 송금하면 향후 이익 송금과 외국인 투자 보고를 위한 기록이 남습니다. 외국인 투자 회사의 보고

출처

협정 일자: 표 아래의 무역부, 노동사회보장부, 헤이그 국제사법회의 목록.
3개월 규칙: 노동사회보장부, 취업허가 면제 외국인의 보험에 관한 공지(22.05.2023)
일반 절차: 외국인 투자자를 위한 서비스 · 모든 협약 세율