Як розраховується
Право: від 1 до 5 років (включно) — 14 днів, від 5 до 15 років — 20 днів, 15 років і більше — 26 днів. Договори можуть збільшувати, але не зменшувати ці строки. Відпустка нараховується після завершення першого року.
Невикористана відпустка: оплачується при звільненні за останньою зарплатою брутто (денна = місячна ÷ 30). Комплексний розрахунок: Вихідна допомога, попередження та відпустка.
Правова підстава: Закон про працю № 4857, ст. 53–60.