計算方法
**付与日数：**1～5 年（5 年を含む）14 日、5～15 年 20 日、15 年以上 26 日。契約で増やすことはできますが、減らすことはできません。休暇は最初の 1 年を経過すると発生します。
**未消化休暇：**雇用関係の終了時に最終総賃金で支払われます（日額 = 月額 ÷ 30）。まとめて計算：退職金・予告・休暇。
法的根拠：労働法第 4857 号第 53～60 条。
現在地
年次有給休暇の付与日数
勤続年数と年齢に基づく法定休暇、次回付与日、未消化休暇の金額を計算します。