短時間労働手当

平均総収入から、法定上限と印紙税を考慮して短時間労働手当を試算します。

計算方法

**計算式：**日額手当 = 直近 12 か月の保険料対象平均日額収入の 60%。月額は総額最低賃金の 150%（49,545 TL）を超えることはできません。

**要件：**開始日前に 60 日間の継続雇用、直近 3 年間に少なくとも 450 日の失業保険料納付。雇用主が申請し İŞKUR が承認します。期間は最長 3 か月です。

法的根拠：法律第 4447 号追加第 2 条。