Как считается
Право: от 1 до 5 лет (включительно) 14 дней, от 5 до 15 лет 20 дней, 15 лет и более 26 дней. Договоры могут увеличивать, но не уменьшать эти сроки. Право на отпуск возникает после первого года работы.
Неиспользованный отпуск: оплачивается при прекращении отношений по последней валовой зарплате (дневная = месячная ÷ 30). Совместный расчёт: Выходное пособие, предупреждение и отпуск.
Правовая основа: Закон о труде № 4857, ст. 53–60.