2026-yilda Turkiyada sof ish haqi qanday hisoblanadi?
Yalpidan sof summagacha: ijtimoiy sugʻurta, daromad soligʻi, tamgʻa soligʻi va eng kam ish haqi imtiyozi bitta jadvalda.
Yalpi ish haqingiz bilan bank hisobingizga tushadigan summa oʻrtasida toʻrtta modda bor. Quyida ular 2026-yil stavkalari bilan keltirilgan.
1. Ijtimoiy sugʻurta va ishsizlik sugʻurtasi
Xodim yalpi ish haqidan 14% ijtimoiy sugʻurta va 1% ishsizlik sugʻurtasi badalini toʻlaydi. Badallar oylik 297 270 TRY bazasi bilan cheklangan.
2. Daromad soligʻi
Yalpi ish haqidan ushbu badallar ayirilgach, soliq bazasi hosil boʻladi. Soliq yanvardan beri jamlangan bazaga hisoblanadi:
| Jamlanma baza | Stavka |
|---|---|
| 190 000 TRY gacha | 15% |
| 400 000 TRY gacha | 20% |
| 1 500 000 TRY gacha | 27% |
| 5 300 000 TRY gacha | 35% |
| undan yuqori | 40% |
Shu sababli bir xil yalpi ish haqi yil oxiriga kelib kamroq sof summa beradi.
3. Tamgʻa soligʻi
Yalpi ish haqining 0,759%.
4. Eng kam ish haqi imtiyozi
Har qanday ish haqining eng kam ish haqiga teng qismi daromad soligʻi va tamgʻa soligʻidan ozod. 2026-yilda yalpi eng kam ish haqi 33 030 TRY, sof eng kam ish haqi esa 28 075,50 TRY.
Misol
Oktyabr oyida 50 000 TRY yalpi ish haqidan 7 000 TRY ijtimoiy sugʻurta, 500 TRY ishsizlik sugʻurtasi, 4 634,90 TRY daromad soligʻi va 128,80 TRY tamgʻa soligʻi ushlab qolinadi; sof summa 37 736,30 TRY boʻladi. Oʻz raqamlaringiz uchun 12 oylik jadvalni ish haqi kalkulyatorida koʻring.
Ish beruvchi xarajati yalpi ish haqi hamda ish beruvchining SGK va ishsizlik sugʻurtasi badallaridan iborat: imtiyozlarsiz 50 000 TRY yalpi ish haqi uchun 61 875 TRY.
Koʻp uchraydigan xatolar
- Sof ish haqi yil boʻyi oʻzgarmaydi deb hisoblash: jamlanma baza yuqoriroq pogʻonalarga oʻtgani sari sof ish haqi kamayadi.
- Eng kam ish haqi imtiyozini bir nechta ish beruvchida qoʻllash (u faqat bitta ish beruvchida qoʻllanadi).
- Ovqatlanish va yoʻl xarajatlari uchun toʻlovlarni naqd pulda berib, ularni soliqdan ozod deb hisoblash. Qoʻshimcha imtiyozlar
Qoʻlingizdagi ish haqi varaqasini tekshirish uchun: Ish haqi hisob-kitobini tekshirish
Manbalar: 193-sonli Daromad soligʻi toʻgʻrisidagi qonun, 23/18, 103–104-moddalar; 5510-sonli qonun, 81–82-moddalar; 488-sonli Tamgʻa soligʻi toʻgʻrisidagi qonun; 332-sonli Daromad soligʻi umumiy kommyunikesi.