2026'da net maaş nasıl hesaplanır?
Brüt maaştan nete giden yol; SGK, gelir vergisi, damga vergisi ve asgari ücret istisnası tek tabloda.
Brüt maaşınızla banka hesabınıza yatan tutar arasındaki farkın dört kalemi vardır. 2026 oranlarıyla sırasıyla bakalım.
1. SGK ve işsizlik primi
Çalışan payı brüt ücretin %14'ü SGK, %1'i işsizlik sigortasıdır. Prime esas kazanç en fazla 297.270 TL olabilir; bunun üzerindeki ücretten prim kesilmez.
2. Gelir vergisi
Brüt ücretten SGK ve işsizlik primi düşülünce gelir vergisi matrahı bulunur. Vergi, yılbaşından itibaren biriken (kümülatif) matraha göre hesaplanır:
| Kümülatif matrah | Oran |
|---|---|
| 190.000 TL'ye kadar | %15 |
| 400.000 TL'ye kadar | %20 |
| 1.500.000 TL'ye kadar | %27 |
| 5.300.000 TL'ye kadar | %35 |
| Üzeri | %40 |
Bu yüzden aynı brüt maaşla yılın sonlarına doğru net maaş düşer: matrah üst dilime geçmiştir.
3. Damga vergisi
Brüt ücretin binde 7,59'u kadardır.
4. Asgari ücret istisnası
Her çalışanın ücretinin asgari ücrete denk gelen kısmı gelir ve damga vergisinden istisnadır. 2026'da brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL'dir. İstisna tutarı da kümülatif hesaplandığı için aydan aya değişir.
Örnek
Brüt 50.000 TL maaş için Ekim ayında: 7.000 TL SGK, 500 TL işsizlik, 4.634,90 TL gelir vergisi ve 128,80 TL damga vergisi düşülür; net 37.736,30 TL kalır. Kendi rakamlarınızla 12 aylık tabloyu maaş hesaplama sayfasında görebilirsiniz.
İşverene maliyeti ise brüt ücrete işveren SGK ve işsizlik primi eklenerek bulunur: teşviksiz 50.000 TL brüt için 61.875 TL.
Sık yapılan hatalar
- Net maaşı yıl boyunca sabit sanmak: kümülatif matrah dilim değiştirdikçe net düşer.
- Asgari ücret istisnasını birden fazla işverende uygulamak (yalnızca bir işverende uygulanır).
- Yemek ve yol yardımını nakit ödeyip istisna saymak. Yan haklar
Elinizdeki bordroyu kontrol etmek için: Bordro kontrolü
Kaynaklar: 193 sayılı GVK m.23/18, 103–104; 5510 sayılı Kanun m.81–82; 488 sayılı DVK; 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği.