2026年、トルコの手取り給与はどう計算される?
額面から手取りへ:社会保険、所得税、印紙税、最低賃金の免除を1つの表で。
額面給与と振込額の間には4つの控除があります。2026年の税率で見ていきます。
1. 社会保険と失業保険
従業員は額面の 14% の社会保険と 1% の失業保険を負担します。月額の上限は 297,270リラです。
2. 所得税
額面から保険料を引いたものが課税所得です。1月からの累計額に対して課税されます。
| 累計課税所得 | 税率 |
|---|---|
| 190,000リラまで | 15% |
| 400,000リラまで | 20% |
| 1,500,000リラまで | 27% |
| 5,300,000リラまで | 35% |
| それ以上 | 40% |
そのため、同じ額面でも年末に向けて手取りが減ります。
3. 印紙税
額面の 0.759% です。
4. 最低賃金の免除
給与のうち最低賃金に相当する部分は所得税と印紙税が免除されます。2026年の最低賃金は額面 33,030リラ、手取り 28,075.50リラです。
例
額面50,000リラの10月分では、社会保険7,000、失業保険500、所得税4,634.90、印紙税128.80が差し引かれ、手取りは 37,736.30リラです。12か月の表は給与計算でご覧ください。