Comment le salaire net est-il calculé en Türkiye en 2026 ?
Du brut au net : sécurité sociale, impôt sur le revenu, droit de timbre et exonération du salaire minimum dans un tableau.
Quatre éléments séparent votre salaire brut de ce qui arrive sur votre compte bancaire. Les voici avec les taux 2026.
1. Sécurité sociale et chômage
Le salarié paie 14 % de sécurité sociale et 1 % d’assurance chômage sur le salaire brut. Les cotisations sont plafonnées à une assiette mensuelle de 297 270 TRY.
2. Impôt sur le revenu
Le salaire brut diminué de ces cotisations donne l’assiette imposable. L’impôt s’applique à l’assiette cumulée depuis janvier :
| Assiette cumulée | Taux |
|---|---|
| jusqu’à 190 000 TRY | 15 % |
| jusqu’à 400 000 TRY | 20 % |
| jusqu’à 1 500 000 TRY | 27 % |
| jusqu’à 5 300 000 TRY | 35 % |
| au-delà | 40 % |
C’est pourquoi un même salaire brut donne un net plus faible vers la fin de l’année.
3. Droit de timbre
0,759 % du salaire brut.
4. Exonération du salaire minimum
La part de chaque salaire égale au salaire minimum est exonérée d’impôt sur le revenu et de droit de timbre. En 2026, le salaire minimum brut est de 33 030 TRY et le net de 28 075,50 TRY.
Exemple
Pour un salaire brut de 50 000 TRY en octobre, on prélève 7 000 TRY de sécurité sociale, 500 TRY de chômage, 4 634,90 TRY d’impôt sur le revenu et 128,80 TRY de droit de timbre ; il reste 37 736,30 TRY net. Consultez le tableau sur 12 mois avec vos propres chiffres dans le calculateur de salaire.
Le coût employeur correspond au salaire brut augmenté des cotisations patronales SGK et chômage : 61 875 TRY pour 50 000 TRY brut sans aide.
Erreurs fréquentes
- Supposer que le net reste le même toute l’année : à mesure que l’assiette cumulée passe dans des tranches plus élevées, le net baisse.
- Appliquer l’exonération du salaire minimum auprès de plusieurs employeurs (elle ne s’applique qu’auprès d’un seul).
- Verser les indemnités de repas et de transport en espèces en les traitant comme exonérées. Avantages sociaux
Pour vérifier un bulletin de paie existant : Contrôle de la paie
Sources : Loi sur l’impôt sur le revenu n° 193 art. 23/18, 103–104 ; Loi n° 5510 art. 81–82 ; Loi sur le droit de timbre n° 488 ; communiqué général n° 332 sur l’impôt sur le revenu.