Huzur haqqi (huzur hakkı) nima?
Masʼuliyati cheklangan jamiyat direktorlariga yoki aksiyadorlik jamiyati direktorlar kengashi aʼzolariga boshqaruv vazifalari uchun umumiy yigʻilish qarori bilan toʻlanadigan haq. Soliq maqsadlarida u ish haqi hisoblanadi.
Kim toʻlaydi va nima ushlab qolinadi?
| Holat | Ijtimoiy sugʻurta | Daromad soligʻi | Tamgʻa soligʻi |
|---|---|---|---|
| Ishtirokchi direktor / direktorlar kengashi aʼzosi (4/b, Bağ-Kur boʻyicha sugʻurtalangan) | Ushlab qolinmaydi | Ushlab qolinadi (ish haqi tarifi, jamlanma) | Ushlab qolinadi |
| Jamiyatda ishlaydigan ishtirokchi boʻlmagan direktor (4/a) | Ushlab qolinadi | Ushlab qolinadi | Ushlab qolinadi |
Jamiyat bularni ushlab qoladi va oylik muhtasar va badal xizmati deklaratsiyasi orqali toʻlaydi. Agar haq oqilona boʻlsa va umumiy yigʻilish qaroriga asoslansa, jamiyat uchun xarajat sifatida chegiriladi.
Eng kam ish haqi imtiyozi qoʻllaniladimi?
Ha, chunki haq ish haqi hisoblanadi. Biroq imtiyozdan faqat bitta ish beruvchida foydalanish mumkin: agar shaxs boshqa joyda ish haqi olib, imtiyozdan oʻsha yerda foydalansa, imtiyoz belgisini olib tashlang.
Huzur haqqimi yoki dividendmi?
Huzur haqqi jamiyatning soliqqa tortiladigan daromadini kamaytiradi (25% korporativ soliqni tejash), biroq ishtirokchi uchun ish haqi sifatida soliqqa tortiladi (15%–40%). Dividend avval 25% korporativ soliqqa, soʻngra 15% manbada ushlab qolinadigan soliqqa (stopaj) tortiladi. Qaysi biri foydaliroq ekani summaga va ishtirokchining boshqa daromadlariga bogʻliq. Dividend soligʻi · Dividend kalkulyatori.
Misol
Yalpi 100 000 TRY, 4/b ishtirokchi, imtiyoz qoʻllanilgan, yanvar: daromad soligʻi 15 000 − 4 211,33 = 10 788,67 TRY; tamgʻa soligʻi 759 − 250,70 = 508,30 TRY; sof 88 703,03 TRY. Dekabrda jamlanma soliq bazasi 27% pogʻonasiga yetadi va sof summa 78 106,80 TRY gacha kamayadi.
Huquqiy asos
Daromad soligʻi toʻgʻrisidagi qonun 61-modda (ish haqi taʼrifi), 23/18-modda; Turkiya Savdo kodeksi 394-modda (direktorlar kengashi aʼzolariga toʻlovlar); 5510-sonli qonun 4/1-b va 80-moddalar.