Что такое вознаграждение за участие в заседаниях?
Выплата, производимая по решению общего собрания руководителям ООО или членам совета директоров АО за их управленческие обязанности. Для налоговых целей это зарплата.
Кто платит и что удерживается?
| Ситуация | Соцстрахование | Подоходный налог | Гербовый сбор |
|---|---|---|---|
| Руководитель / член совета — участник (застрахован по 4/b, Bağ-Kur) | Не удерживается | Удерживается (шкала для зарплаты, нарастающим итогом) | Удерживается |
| Руководитель — не участник, работающий в компании (4/a) | Удерживается | Удерживается | Удерживается |
Компания удерживает и уплачивает эти суммы через ежемесячную декларацию по удержанию и взносам. Для компании вознаграждение принимается к вычету, если оно разумно и основано на решении общего собрания.
Применяется ли освобождение минимальной зарплаты?
Да, поскольку вознаграждение — это зарплата. Но освобождение можно использовать только у одного работодателя: если человек получает зарплату в другом месте и использует освобождение там, снимите отметку об освобождении.
Вознаграждение или дивиденды?
Вознаграждение уменьшает налогооблагаемый доход компании (экономия 25% налога на прибыль), но у участника облагается как зарплата (15%–40%). Дивиденды сначала облагаются налогом на прибыль 25%, а затем удержанием 15%. Что выгоднее, зависит от суммы и других доходов участника. Налог на дивиденды · Калькулятор дивидендов.
Пример
Брутто 100 000 TRY, участник 4/b, освобождение применено, январь: подоходный налог 15 000 − 4 211,33 = 10 788,67 TRY; гербовый сбор 759 − 250,70 = 508,30 TRY; нетто 88 703,03 TRY. В декабре нарастающая база доходит до ступени 27%, и нетто снижается до 78 106,80 TRY.
Правовая основа
Закон о подоходном налоге ст. 61 (понятие зарплаты), ст. 23/18; Торговый кодекс Турции ст. 394 (выплаты членам совета директоров); Закон № 5510 ст. 4/1-b и 80.