Qanday hisoblanadi
Formula: Kunlik nafaqa = oxirgi 12 oydagi badal hisoblanadigan oʻrtacha kunlik daromadning 60%. Oylik summa brutto eng kam ish haqining 150% dan (49 545 TL) oshmasligi kerak.
Shartlar: boshlanish sanasidan oldin 60 kun uzluksiz ishlash va oxirgi 3 yilda kamida 450 kunlik ishsizlik sugʻurtasi badali. Ariza ish beruvchi tomonidan beriladi va İŞKUR tasdiqlashi kerak; eng uzoq muddat 3 oy.
Huquqiy asos: 4447-sonli qonun, qoʻshimcha 2-modda.