계산 방법
계산식: 일 수당 = 최근 12개월간 보험료 부과 대상 일평균 소득의 60%. 월 금액은 세전 최저임금의 150%(49,545 TL)를 초과할 수 없습니다.
요건: 개시일 전 60일간 계속 고용되었고 최근 3년간 최소 450일의 실업보험료를 납부했어야 합니다. 고용주가 신청하고 İŞKUR가 승인해야 하며, 최대 기간은 3개월입니다.
법적 근거: 법률 제4447호 부칙 제2조.
평균 세전 소득을 기준으로 법정 상한과 인지세를 반영하여 단축근로 수당을 추정합니다.
계산식: 일 수당 = 최근 12개월간 보험료 부과 대상 일평균 소득의 60%. 월 금액은 세전 최저임금의 150%(49,545 TL)를 초과할 수 없습니다.
요건: 개시일 전 60일간 계속 고용되었고 최근 3년간 최소 450일의 실업보험료를 납부했어야 합니다. 고용주가 신청하고 İŞKUR가 승인해야 하며, 최대 기간은 3개월입니다.
법적 근거: 법률 제4447호 부칙 제2조.