계산 방법
계산식: 실질 변동 = (1 + 명목 인상률) ÷ (1 + 물가상승률) − 1. 구매력을 유지하는 급여 = 이전 급여 × (1 + 물가상승률).
어떤 물가상승률을 사용합니까? 인상이 적용되는 기간과 같은 기간의 CPI 변동률을 사용하십시오. 연간 인상은 전년 동월 대비 변동률을, 6개월 인상은 두 시점 사이의 변동률을 사용합니다. TÜİK는 보통 매월 3일에 CPI를 발표합니다.
세전 또는 세후? 세전 급여나 세후 급여를 비교할 수 있지만 둘을 섞지 마십시오. 연중 소득세 구간이 바뀌기 때문에 같은 세전 급여라도 세후 금액은 달마다 다릅니다: 급여 계산기.
법적 참고: 민간 고용주는 급여를 인상할 의무가 없으며, 근로계약이나 단체협약이 적용됩니다. 급여는 최저임금보다 낮을 수 없습니다: 최저임금 계산기.