源泉徴収・保険料申告：何を申告し、誤りをどう訂正するか

源泉徴収・保険料申告（muhtasar ve prim hizmet beyannamesi、MPHB）は、2 つの別々の義務を 1 つの書類にまとめたものです。賃金その他の支払から源泉徴収した税と、従業員の SGK 保険料納付日数と報酬です。ある月に従業員に賃金を支払ったり、賃料や自由業の領収書に対して支払ったりした場合は、この申告を提出します。

申告に含まれるもの

従業員がおらず、源泉徴収の対象となる支払だけをした場合は、税の部分だけで申告します。源泉徴収の対象となる支払がない月は申告しません。

期限

月次申告の雇用主は、支払月の翌月 26 日の夜までに申告を提出し、同じ日に税を納付します。SGK 保険料は翌月末までに納付します。従業員の少ない一部の雇用主は、税務署に申請して源泉徴収申告を四半期ごとに提出できますが、SGK への届出は毎月行います。最新の日程：税務カレンダー

準備のチェックリスト

• 給与明細の総支給額、控除、手取りの支払額を確認したか。給与明細チェック
• 入社・退職と欠勤日の理由（病気休暇、無給休暇）を正しいコードで入力したか。欠勤日コード
• 最低賃金の非課税と優遇措置のコードは適切か。SGK の優遇措置
• 賃料と自由業の支払に対する源泉徴収を、支払日に応じて正しい月に入力したか。源泉徴収は、支払をした月または口座に入金した月に申告します。

誤りが見つかったとき：2 つの別々の方法

申告の 2 つの部分は、誤りの訂正について異なるルールに従います。

税の部分。 源泉徴収や控除の過少申告に気づいたら、修正申告を提出します。税務当局が知る前に自ら訂正し、条件に従って納付すれば、自主修正の規定が適用されます：自主修正申立書

SGK の部分。 過少に届け出た従業員や日数については追加届出を、過大または誤った届出については取消届出を提出します。法定期限後の追加届出は行政過料の原因になることがありますが、自主的に提出した場合の過料は、機関に発見された場合より低くなります。詳細：SGK の行政過料 · SGK 過料計算ツール

よくある誤り

1. 家賃の源泉徴収を貸主に支払った手取り額で計算すること。 源泉徴収は総賃料で計算します：家賃の源泉徴収
2. 月の途中で入社した従業員に 30 日を入力すること。 日数は入社日から月末まで数えます。
3. 賃金を支払わなかった月を届け出ないこと。 賃金が発生していれば、支払がなくても SGK への届出が必要です。
4. 配当決議の月に配当の源泉徴収を忘れること。 源泉徴収は配当決議の日に発生します。

法的根拠： 所得税法第 193 号 94 条・98 条、法律第 5510 号 86 条、2026 年の税務カレンダー。