إقرار الاستقطاع والاشتراكات: ما الذي يُصرَّح به وكيف تُصحَّح الأخطاء؟
أي المدفوعات تدخل في إقرار الاستقطاع والاشتراكات (MPHB)، ومواعيد التقديم والدفع، والأخطاء الشائعة، وكيف تُصحَّح الأخطاء في القسمين الضريبي والتأميني.
يجمع إقرار الاستقطاع وخدمة الاشتراكات (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi، MPHB) التزامين منفصلين في مستند واحد: الضرائب التي استقطعتها من الأجور والمدفوعات الأخرى وأيام اشتراك عمالك ومكاسبهم لدى SGK. فإذا دفعت أجراً لعامل خلال شهر، أو أجريت مدفوعات مقابل إيجار أو إيصال مهنة حرة، تقدّم هذا الإقرار.
ما الذي يدخل في الإقرار؟
| الدفعة | ما يُصرَّح به |
|---|---|
| الأجور | استقطاعات ضريبة الدخل ورسم الطابع؛ وأيام الاشتراك والمكاسب لدى SGK |
| إيجار مكان العمل (لفرد) | استقطاع 20% |
| مدفوعات المهنة الحرة | استقطاع 20% |
| توزيع الأرباح | استقطاع 15% |
| المدفوعات للحرفيين المعفيين مقابل سند مصروف | استقطاع 2% أو 5% أو 10% |
| المدفوعات لمقدّم إعلانات عبر الإنترنت في الخارج | استقطاع 15% |
إذا لم يكن لديك عاملون وأجريت فقط مدفوعات خاضعة للاستقطاع، يُقدَّم الإقرار بالقسم الضريبي فقط. ولا يُقدَّم إقرار عن شهر لم تُجرِ فيه أي دفعة خاضعة للاستقطاع.
الموعد
يقدّم أصحاب العمل في فترة التقديم الشهرية الإقرار حتى مساء اليوم 26 من الشهر التالي لشهر الدفع؛ وتُدفع الضريبة في اليوم نفسه. وتُدفع اشتراكات SGK حتى نهاية الشهر التالي. ويمكن لبعض أصحاب العمل ذوي العاملين القليلين تقديم إقرار الاستقطاع ربع سنوياً بعريضة إلى مكتب الضرائب؛ أما إشعار SGK فيُقدَّم كل شهر. المواعيد الحالية: التقويم الضريبي
قائمة تحقق للإعداد
- هل تُحقق من الأجر الإجمالي والاستقطاعات وصافي الدفع في كشف الرواتب؟ فحص قسيمة الراتب
- هل أُدخلت حالات التوظيف وترك العمل وأسباب أيام النقص (الإجازة المرضية، الإجازة دون أجر) بالرموز الصحيحة؟ رموز أيام النقص
- هل إعفاء الحد الأدنى للأجور ورموز الحوافز مناسبة؟ حوافز SGK
- هل أُدخل استقطاع الإيجار والمهنة الحرة في الشهر الصحيح بحسب تاريخ الدفع؟ يُصرَّح بالاستقطاع في الشهر الذي يتم فيه الدفع أو القيد في الحساب.
عند اكتشاف خطأ: طريقان منفصلان
يتبع قسما الإقرار قواعد مختلفة لتصحيح الأخطاء.
القسم الضريبي. إذا لاحظت استقطاعاً أو اقتطاعاً مصرَّحاً به بأقل من الواقع، تقدّم إقراراً تصحيحياً. وإذا صححته بنفسك قبل أن تعلم به الإدارة الضريبية ودفعت وفق الشروط، تستفيد من أحكام التصحيح الطوعي: عريضة التصحيح الطوعي
قسم SGK. يُقدَّم مستند إضافي عن عامل أو أيام صُرِّح بها ناقصة، ومستند إلغاء عن التصريح الزائد أو الخاطئ. وتقديم المستند الإضافي بعد الموعد القانوني قد يؤدي إلى غرامة إدارية؛ لكن الغرامة على المستندات المقدَّمة طوعاً أقل منها في الحالات التي تكتشفها المؤسسة. التفاصيل: الغرامات الإدارية لدى SGK · حاسبة غرامات SGK
أخطاء شائعة
- حساب استقطاع الإيجار على الصافي المدفوع للمؤجر. يُحسب الاستقطاع على الإيجار الإجمالي: استقطاع الإيجار
- إدخال 30 يوماً لعامل بدأ خلال الشهر. تُحسب الأيام من تاريخ البدء حتى نهاية الشهر.
- عدم التصريح عن شهر لم تُدفع فيه الأجور. إذا استُحقت الأجور، يلزم إشعار SGK ولو لم يتم الدفع.
- نسيان استقطاع الأرباح الموزعة في شهر قرار التوزيع. ينشأ الاستقطاع في تاريخ صدور قرار توزيع الأرباح.
الأساس القانوني: قانون ضريبة الدخل رقم 193 المادتان 94 و98؛ القانون رقم 5510 المادة 86؛ التقويم الضريبي لعام 2026.